1、醫(yī)療費(fèi)診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額(上述項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)受害人所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)× 70%×天數(shù)。 3、交通食宿費(fèi)受害人所在單位因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)。適用于工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)；應(yīng)先經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意；所必需的陪護(hù)人員所支出的必要的交通食宿費(fèi)用亦按此計(jì)算； 4、輔助器具費(fèi)普通適用器具的合理費(fèi)用(參見道路交通事故賠償中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)) 5、生活護(hù)理費(fèi)：①生活完全不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資× 50%。②生活大部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資× 40%。③生活部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資× 30%。④生活護(hù)理費(fèi)按月支付，并由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門適時(shí)加以調(diào)整，計(jì)算期限可參照最高院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉?。⑤三種護(hù)理等級(jí)的區(qū)分暫無具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和最高院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉屜嚓P(guān)規(guī)定確定。 6、傷殘補(bǔ)助金 一級(jí)：g× 24； 二級(jí)：g× 22； 三級(jí)：g× 20； 四級(jí)：g× 18； 五級(jí)：g× 16； 六級(jí)：g× 14； 七級(jí)：g× 12； 八級(jí)：g× 10； 九級(jí)：g× 8； 十級(jí)：g× 6。 g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 60%計(jì)算。 7、傷殘津貼 ①一級(jí)：g× 90%；二級(jí)：g× 85%；三級(jí)：g× 80%；四級(jí)：g× 75%實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 ②對(duì)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)：g× 70%；六級(jí)：g× 80%。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 ③傷殘津貼按月支付。

工傷賠償應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的傷殘等級(jí)以及工傷治療至少中花費(fèi)的費(fèi)用來計(jì)算。如四級(jí)傷殘所獲得的費(fèi)用至少為為21個(gè)月的本人工資，以及按月支付的本人工資80%的傷殘補(bǔ)貼。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工致殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其中四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。此外，還有傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用補(bǔ)償，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)自行查閱《工傷保險(xiǎn)條例》。