公司監(jiān)聽員工手機(jī)是否侵犯隱私權(quán)
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公司監(jiān)聽員工手機(jī)構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。受害人因隱私權(quán)被侵犯導(dǎo)致精神損害的，可以要求行為人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，造成嚴(yán)重后果，還可以要求賠償精神損害撫慰金。
《治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款： （一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的； （三）捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的； （四）對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的； （五）多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的； （六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
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公司監(jiān)聽員工手機(jī)構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。 受害人因隱私權(quán)被侵犯導(dǎo)致精神損害的，可以要求行為人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，造成嚴(yán)重后果，還可以要求賠償精神損害撫慰金。
公司監(jiān)聽員工手機(jī)構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。受害人因隱私權(quán)被侵犯導(dǎo)致精神損害的，可以要求行為人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，造成嚴(yán)重后果，還可以要求賠償精神損害撫慰金。
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公司檢查員工手機(jī)是否侵犯隱私權(quán)公司檢查員工手機(jī)的行為是屬于侵犯隱私權(quán)的行為的，用人單位沒(méi)有檢查勞動(dòng)者手機(jī)的權(quán)利；侵犯勞動(dòng)者權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)的賠償。我國(guó)《民法典》規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。
2022.08.11 2,206 -
請(qǐng)問(wèn)監(jiān)聽員工使用的手機(jī)是否侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)公司監(jiān)聽員工手機(jī)構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。受害人因隱私權(quán)被侵犯導(dǎo)致精神損害的，可以要求行為人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，造成嚴(yán)重后果，還可以要求賠償精神損害撫慰金。
2020.11.06 185 -
公司裝監(jiān)控屬于侵犯員工隱私嗎公司裝監(jiān)控是否屬于侵犯員工隱私，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工，并不必然侵犯隱私權(quán)，不一定違法。但單位使用攝像頭要受到以下的限制： 1、安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案； 2、應(yīng)當(dāng)向員工明示先知，因?yàn)檫@些監(jiān)控手段的使用，會(huì)使雇員的人
2022.03.29 1,602
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公司監(jiān)聽員工手機(jī)算侵犯隱私權(quán)嗎
公司監(jiān)聽員工手機(jī)是侵犯隱私權(quán)的。 1、員工擁有隱私權(quán)。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位的確有權(quán)對(duì)員工實(shí)施組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理，勞動(dòng)者也理應(yīng)服從，但這并非毫無(wú)條件、毫無(wú)原則，而是必須以合法為前
2021-09-29 15,340 -
工廠拿手機(jī)給員工拍照是否侵犯隱私權(quán)
工廠拿手機(jī)給員工拍照是不是侵犯隱私權(quán)，具體問(wèn)題具體分析。如果是為了工作需要，且沒(méi)有泄露給無(wú)關(guān)者，就不是侵犯隱私權(quán)；否則，造成嚴(yán)重后果的，涉嫌侵犯公民個(gè)人信息罪，要負(fù)刑事責(zé)任?！缎谭ā返诙傥迨龡l之一
2022-03-09 15,340 -
小區(qū)監(jiān)控是否侵犯隱私權(quán)
小區(qū)監(jiān)控一般不會(huì)侵犯隱私權(quán)。 小區(qū)物業(yè)公司在公共場(chǎng)合安裝監(jiān)控，其目的是維護(hù)小區(qū)治安，保護(hù)公眾的利益，并履行了有關(guān)安裝程序，即不違反規(guī)定也是有必要的。隱私權(quán)則是指?jìng)€(gè)體享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法
2022-05-26 15,340 -
偷看手機(jī)是不是侵犯隱私權(quán)?
工廠拿手機(jī)給員工拍照是不是侵犯隱私權(quán)，具體問(wèn)題具體分析。如果是為了工作需要，且沒(méi)有泄露給無(wú)關(guān)者，就不是侵犯隱私權(quán)；否則，造成嚴(yán)重后果的，涉嫌侵犯公民個(gè)人信息罪，要負(fù)刑事責(zé)任。《刑法》 第二百五十三條之
2022-07-17 15,340
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侵犯隱私權(quán)如何起訴侵犯隱私權(quán)起訴，只要有明確的被告，那么就可以直接以侵權(quán)之訴起訴。起訴必須符合下列條件： 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴
2,027 2022.04.17 -
01:20
侵犯隱私權(quán)賠償多少錢隱私權(quán)的賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)具體情況而定。 法律已經(jīng)明確規(guī)定，我國(guó)侵害公民隱私權(quán)的責(zé)任方式主要包括三種，具體如下： 受害人有權(quán)請(qǐng)求加害人停止對(duì)其侵害的行為。受害人對(duì)于正在發(fā)生的侵害，比如，加害人正在把受害人的隱私生活領(lǐng)域，進(jìn)行宣揚(yáng)傳播等，當(dāng)出現(xiàn)這
2,567 2022.04.17 -
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侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)要賠償多少錢侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)要賠償多少錢，可以根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商進(jìn)行決定。侵犯公民個(gè)人隱私屬于民事侵權(quán)，受害者可以要求侵害者停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉、賠償損失。具體的賠償可以根本對(duì)被侵權(quán)人造成的損失而定，當(dāng)然包括精神損害和經(jīng)濟(jì)損失。依據(jù)《中華人民共
4,098 2022.04.17
