怎樣起訴公司拖欠工資
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如果勞動(dòng)者要起訴公司拖欠工資，需要有欠條；如果沒(méi)有欠條，則要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再準(zhǔn)備好起訴狀、起訴狀副本和能證明公司拖欠工資的材料去提起訴訟。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第六十七條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者一般能證明勞動(dòng)關(guān)系及提出相應(yīng)主張即可，具體的工資構(gòu)成、拖欠事實(shí)、拖欠金額一般由用人單位舉證。
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怎樣投訴公司拖欠工資用人單位未按約定支付工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)舉報(bào)，或應(yīng)當(dāng)在協(xié)商不成后６０日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)局在受理投訴后會(huì)根據(jù)事實(shí)作出處理的，但投訴前要做好證據(jù)材料搜集，如合同，工資卡，值班記錄（打卡記錄
2020.11.21 157 -
怎么起訴公司拖欠工資一、在有書(shū)面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資； 二、在用人單位拖欠工資且未有書(shū)面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)
2020.05.28 277 -
怎樣起訴拖欠工資公司拖欠工資分兩種情況：第一，如果拖欠工資但是有欠條的，可以直接到法院起訴，法院按照普通民事糾紛受理。第二，如果用人單位拖欠工資如果沒(méi)有欠條，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，只要有證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系就可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁來(lái)進(jìn)行討要。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序，未
2020.05.31 202
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公司拖欠工資怎么起訴
使用者拖欠工資，首先與公司協(xié)商，無(wú)法協(xié)商，可以辦理以下法律手續(xù)（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴通報(bào)（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)注意勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)（
2021-10-24 15,340 -
怎么起訴公司拖欠工資
1、先打印公司工商注冊(cè)登記信息1份（在網(wǎng)上輸入公司名稱可以查到），即可看到公司注冊(cè)資金。 2、注冊(cè)資金小于1000萬(wàn)，可以直接到區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，南山區(qū)的在南頭公交站處勞動(dòng)大廈2樓；若不小
2022-07-16 15,340 -
公司拖欠工資怎么起訴
拖欠工資不能直接起訴，需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議案件適用仲裁前程序，即發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，無(wú)論是否準(zhǔn)備提起勞動(dòng)訴訟，都應(yīng)提起勞動(dòng)仲裁，然后對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以起訴。
2021-12-20 15,340 -
公司拖欠工資怎么起訴？
公司拖欠工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)是由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。勞動(dòng)
2022-06-04 15,340
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01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒(méi)有明確規(guī)定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬多久可以起訴。也就是說(shuō)，只要公司沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動(dòng)報(bào)酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問(wèn)題，起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用，還要耗費(fèi)人力物力時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的，首先要寫(xiě)
3,442 2022.04.15 -
00:53
工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書(shū)面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。用人單位克扣或者無(wú)故
2,052 2022.05.11 -
00:56
公司拖欠工資多少天可以起訴根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律并沒(méi)有明確規(guī)定公司拖欠工資后得達(dá)到多長(zhǎng)時(shí)間才能夠起訴。因此，一般只要出現(xiàn)公司沒(méi)有在約定時(shí)間內(nèi)支付工資的情況，無(wú)論拖欠工資多少，員工都可以向人民法院提起訴訟。但是值得注意的是，員工應(yīng)當(dāng)在知道
2,927 2022.04.17
