82歲的老人贍養(yǎng)費(fèi)全國是按照基本工資算嗎
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1、老人贍養(yǎng)費(fèi)一般為贍養(yǎng)人收入的20%左右。我國法律規(guī)定，成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 2、法律依據(jù)：《民法典》 第一千零六十七條母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 第二十六條母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。 成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。
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不是的。撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
撫養(yǎng)費(fèi)不是按照基本工資算。根據(jù)規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
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撫養(yǎng)費(fèi)是按基本工資算的嗎不是的。 撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五
2021.01.23 193 -
加班費(fèi)是按照基本工資還是全額工資加班費(fèi)按照基本工資還是全額工資，需視情況而定： （1）如果勞動(dòng)合同中有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時(shí)，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資作為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。在以實(shí)際工資都可作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí)，加班費(fèi)、伙食補(bǔ)助和勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼等應(yīng)當(dāng)扣除，不能列入計(jì)算范
2022.10.21 1,392 -
撫養(yǎng)費(fèi)是按照基本工資還是總工資撫養(yǎng)費(fèi)是按月實(shí)際收入相關(guān)比例來支付，不是按基本工資。撫養(yǎng)費(fèi)一般按月總收入的百分之二十至三十的比例給付，負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2021.01.18 450
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63歲老人贍養(yǎng)費(fèi)按基本工資算的嗎？
1、老人贍養(yǎng)費(fèi)一般為贍養(yǎng)人收入的20%左右。我國法律規(guī)定，成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 2、法律依據(jù)：《民法典》 第一千零六十七條母不履行
2023-07-25 15,340 -
61歲的老人贍養(yǎng)費(fèi)是按基本工資算的嗎
1、老人贍養(yǎng)費(fèi)一般為贍養(yǎng)人收入的20%左右。我國法律規(guī)定，成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 2、法律依據(jù)：《民法典》 第一千零六十七條母不履行
2023-07-25 15,340 -
70歲的老人贍養(yǎng)費(fèi)是按基本工資算的嗎
1、老人贍養(yǎng)費(fèi)一般為贍養(yǎng)人收入的20%左右。我國法律規(guī)定，成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 2、法律依據(jù)：《民法典》 第一千零六十七條母不履行
2023-07-28 15,340 -
62歲的老人贍養(yǎng)費(fèi)是按基本工資算的嗎
1、老人贍養(yǎng)費(fèi)一般為贍養(yǎng)人收入的20%左右。我國法律規(guī)定，成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 2、法律依據(jù)：《民法典》 第一千零六十七條母不履行
2023-07-29 15,340
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01:27
子女贍養(yǎng)老人的年齡應(yīng)是多少歲我國婚姻法第22條明確規(guī)定了，父母對(duì)子女具有撫養(yǎng)的義務(wù)，而子女對(duì)父母具有贍養(yǎng)的義務(wù)。當(dāng)父母年老的時(shí)候，或者父母變得沒有勞動(dòng)能力又沒有生活能力的話，就有權(quán)利要求具有負(fù)擔(dān)能力的子女承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)。具體來說，子女需要贍養(yǎng)父母，主要是指父親達(dá)到60周
10,449 2022.04.15 -
00:55
工資結(jié)算是按照30天還是工作日工資結(jié)算是工作日進(jìn)行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，月工資的算法不是按照30天進(jìn)行計(jì)算，也不是按照31天進(jìn)行計(jì)算，而是按照21.75天來進(jìn)行計(jì)算。法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是折算日工資、小時(shí)工資的時(shí)間，一般都不會(huì)剔除
31,685 2022.04.12 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,808 2022.05.11
