交通事故雇員沒有駕駛證承擔責任嗎？雇主呢承擔責任嗎？
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。雇主向雇員追償采取嚴格過錯責任。即雇員對所造成的損害是否具有故意或重大過失(交通事故中的重大過失根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，一般指被追究刑事責任、行政拘留、吊銷駕駛證以及被認定負全部責任等)。當雇員按雇主的要求履行職務(wù)時，如果不存在故意或重大過失，就不存在違約，也就不應(yīng)承擔責任，雇主無權(quán)追償。
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交通事故雇主與雇員承擔什么責任雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任(雇員無過錯或一般過錯)；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任；雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。二人以上依法承擔連帶責任的，權(quán)利人有權(quán)請求部分或者全部連帶責
2021.04.11 809 -
雇車發(fā)生交通事故雇主承擔責任嗎如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔相應(yīng)的責任。因為法律規(guī)定個人之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。
2021.04.17 689
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交通事故雇員沒有駕駛證承擔責任嗎
雇員是按照雇傭合同為雇主所選任并在其監(jiān)督下執(zhí)行受雇任務(wù)并獲取報酬的人。 從事雇傭活動，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。生活中，很多交通事故根據(jù)不同的實際情況，賠償責任的承
2022-05-26 15,340 -
雇員交通事故沒有駕駛證承擔責任嗎
雇員是根據(jù)雇傭合同為雇主選擇并在其監(jiān)督下執(zhí)行雇傭任務(wù)并獲得報酬的人。從事雇傭活動是指從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或其他勞動活動。在生活中，許多交通事故根據(jù)不同的實際情況承擔不同的賠償責任。員
2021-12-03 15,340 -
雇員交通事故雇主要承擔責任嗎
如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔相應(yīng)的責任。因為法律規(guī)定個人之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。
2022-06-02 15,340 -
交通事故雇員受傷雇主承擔責任嗎
《最高院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任
2022-04-24 15,340
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雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應(yīng)當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
00:58
雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應(yīng)當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,888 2022.05.11 -
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人身損害賠償雇主如何承擔責任根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應(yīng)當對
1,546 2022.04.17
