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去廣東產(chǎn)假178天多少天

2023-03-26 11:54

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專業(yè)分析:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

根據(jù)我國法律規(guī)定,懷孕的女職工可以享受98天產(chǎn)假,根據(jù)廣東省的相關規(guī)定,女方可以享受80日獎勵假期,一共為178天假期。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

廣東178天產(chǎn)假細則:女職工生育可以享受98天產(chǎn)假,其中在產(chǎn)前可以休假15天;生育時遇有難產(chǎn)的,可以增加30天產(chǎn)假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可以增加15天產(chǎn)假;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定享受其獎勵假。女職工在懷孕未滿4個月終止妊娠的,其根據(jù)醫(yī)療機構的意見,可以享受15天至30天產(chǎn)假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,可以享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個月終止妊娠的,可以享受75天產(chǎn)假。

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