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保險(xiǎn)賠償后可否向侵權(quán)第三人行使追償權(quán)?

2022-10-20 05:26

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工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的一種,是由國家通過立法來強(qiáng)制執(zhí)行的。在立法規(guī)定的范圍內(nèi),用人單位必須為職工辦理參加工傷保險(xiǎn),并為職工繳納費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,中華人民共和境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶必須依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或雇工(以下稱“職工”)繳納工傷保險(xiǎn),因此,用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),理應(yīng)為其職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位職工受到工傷損害后理應(yīng)由社保基金進(jìn)行賠付,但由于用人單位未為其職工參加工傷保險(xiǎn),出現(xiàn)工傷事故,導(dǎo)致工傷事故賠償責(zé)任轉(zhuǎn)由用人單位承擔(dān),這是由于用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)這一違法原因造成的。職工在工作期間因第三人侵權(quán)構(gòu)成工傷的,職工向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償后,用人單位向侵權(quán)人(第三人)追償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2850832553477656580.html">工傷賠償費(fèi)用屬于因其違法行為所承擔(dān)的損失,法律是不應(yīng)當(dāng)保護(hù)的,因此,用人單位工傷賠償后不應(yīng)享有向第三人的追償權(quán),后果理應(yīng)由用人單位自行承擔(dān)。

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