兒子因工死亡,認(rèn)定工亡,父母父親未滿60歲,有嗎?
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受害人死亡的,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。
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父親因工死亡女兒該不該要
女兒有權(quán)要父親的死亡賠償金。法律規(guī)定,因生命、身體、健康遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的,人民法院應(yīng)予受理。主張死亡賠償金的權(quán)利主體是受害者的近親屬,女兒屬于近親屬的范圍,有權(quán)利主張分配賠償金。
2020.06.23 238 -
兒子給父親打工死亡,父親要對(duì)孫子盡責(zé)嗎?
要盡責(zé)的,有負(fù)擔(dān)能力的祖父母、外祖父母,對(duì)于父母已經(jīng)死亡或者父母無力撫養(yǎng)的未成年孫子女、外孫子女,有撫養(yǎng)的義務(wù)。
2021.01.25 134 -
父親因工傷死亡母親能否得撫恤金
撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人,必須符合兩個(gè)條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備,缺一不可
2021.04.23 141
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父母未滿60歲死亡了如何賠償
請(qǐng)參閱《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的如下規(guī)定:第二十八條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活
2022-10-18 15,340 -
死亡父母滿60歲和沒滿60有什么區(qū)別
滿60歲和沒滿60歲是有區(qū)別的。如果死者的父母60歲以上,肇事者必須賠償贍養(yǎng)費(fèi),如果沒滿60周歲,是不需要賠償贍養(yǎng)費(fèi)的?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條被扶養(yǎng)人
2022-10-05 15,340 -
兒子工傷死亡父親年齡57歲母親52歲怎么計(jì)算
工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn): (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。 (2)、配偶
2022-10-17 15,340 -
醫(yī)療事故死亡的,父親未滿60,母親未滿55有賠償金嘛
一般來說還是要到退休年齡,除非是有特殊情況,比如確實(shí)是喪失勞動(dòng)能力又沒有其收入來源,特別困難的
2022-10-21 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,699 2022.04.15 -
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父母死亡房子是公房如何繼承父母死亡房子是公房,是不能繼承的。公房的所有權(quán)歸國(guó)家所有,不能被繼承。只有在房屋轉(zhuǎn)變所有權(quán)以后才可以繼承,有遺囑按照遺囑執(zhí)行,沒有遺囑有遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議的,按照遺贈(zèng)撫養(yǎng)協(xié)議繼承,上述兩種情況都沒有的,按照法定繼承辦理繼承。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,
1,954 2022.05.11 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時(shí)間和工作崗位,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15