職務(wù)侵占罪行為的構(gòu)成有哪些情形
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(一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)按照法律規(guī)定，股東在出資后，這部分財(cái)產(chǎn)已屬于公司、企業(yè)所有，而不再是股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。因此，股東利用自己的身份和職務(wù)便利侵占其出資形成的公司、企業(yè)的財(cái)物，也構(gòu)成職務(wù)侵占。需要注意的是，股東必須是利用了職務(wù)上的便利侵占了公司、企業(yè)的財(cái)物是股東構(gòu)成職務(wù)侵占罪的前提，如果股東通過秘密竊取等非利用職務(wù)之便進(jìn)行的侵占，不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 (二)將交付管理、經(jīng)手、使用的財(cái)物據(jù)為己有這種犯罪方式是指，公司、企業(yè)的高管及其員工利用職務(wù)上的便利，將自己管理、經(jīng)手、使用的本公司、企業(yè)的財(cái)物直接據(jù)為己有。這類情況主要發(fā)生在公司、企業(yè)的銷售主管、經(jīng)理、廠長身上，因?yàn)樗麄円话愣蓟谝欢ǖ暮戏ㄊ掠稍谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)對(duì)本單位的財(cái)物具有事實(shí)上的控制權(quán)、支配權(quán)。 (三)本公司、企業(yè)人員互相勾結(jié)，監(jiān)守自盜這種犯罪方式是指發(fā)貨員、繳庫員、搬運(yùn)工、修理工等一些具有管理、保管、經(jīng)手本公司、企業(yè)財(cái)物的人員利用職務(wù)上的便利，采用秘密竊取的方式，監(jiān)守自盜。對(duì)于設(shè)有保安員的公司、企業(yè)，由于財(cái)物出入均要登記，上述人員在作案時(shí)為將財(cái)物順利運(yùn)出公司、企業(yè)，有時(shí)便與保安員互相勾結(jié)。
《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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構(gòu)成職務(wù)侵占罪的情形有：股東侵占自己出資的公司和企業(yè)財(cái)產(chǎn)；交付管理、處理和使用的財(cái)產(chǎn)歸自己所有；公司，企業(yè)人員相互勾結(jié)，監(jiān)督自盜；虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相，騙取企業(yè)財(cái)產(chǎn)；員工因薪酬糾紛等原因擅自扣除公司資金；非公司、企業(yè)人員與公司、企業(yè)員工勾結(jié)。
構(gòu)成職務(wù)侵占罪的行為有： (一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)； (二)將交付管理、經(jīng)手、使用的財(cái)物據(jù)為己有； (三)本公司、企業(yè)人員互相勾結(jié)，監(jiān)守自盜； (四)虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相，騙取本企業(yè)財(cái)物； (五)員工因?yàn)樾匠昙m紛等原因而擅自截扣公司款項(xiàng)。
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哪些行為可構(gòu)成職務(wù)侵占罪下列行為可構(gòu)成職務(wù)侵占罪：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的。行為人具有上述行為的，公安機(jī)關(guān)就應(yīng)當(dāng)予以立案追訴。
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職務(wù)侵占罪的行為構(gòu)成要件有哪些職務(wù)侵占罪的作案手段有哪些 職務(wù)侵占罪的作案手段有侵吞、竊取、騙取等。比如轉(zhuǎn)移收入、銷售收入不入賬，對(duì)外銷售材料、物資收取現(xiàn)金后中飽私囊，或者向第三方借款，然后用公司資產(chǎn)償還；向第三方采購一大批原材料，虛設(shè)入庫單，套取現(xiàn)金等等。
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哪些行為可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪(一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)按照法律規(guī)定，股東在出資后，這部分財(cái)產(chǎn)已屬于公司、企業(yè)所有，而不再是股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。因此，股東利用自己的身份和職務(wù)便利侵占其出資形成的公司、企業(yè)的財(cái)物，也構(gòu)成職務(wù)侵占。需要注意的是，股東必須是利用了職
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職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。
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構(gòu)成職務(wù)侵占罪的行為有哪些
生活中常見的構(gòu)成職務(wù)侵占罪的行為有以下5類： (一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn) (二)將交付管理、經(jīng)手、使用的財(cái)物據(jù)為己有 (三)本公司、企業(yè)人員互相勾結(jié)，監(jiān)守自盜 (四)虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相，
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構(gòu)成職務(wù)侵占罪的行為有哪些？
生活中常見的構(gòu)成職務(wù)侵占罪的行為有以下5類： (一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn) (二)將交付管理、經(jīng)手、使用的財(cái)物據(jù)為己有 (三)本公司、企業(yè)人員互相勾結(jié)，監(jiān)守自盜 (四)虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相，
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職務(wù)侵占罪有哪些行為構(gòu)成
(一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財(cái)產(chǎn)按照法律規(guī)定，股東在出資后，這部分財(cái)產(chǎn)已屬于公司、企業(yè)所有，而不再是股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。因此，股東利用自己的身份和職務(wù)便利侵占其出資形成的公司、企業(yè)的財(cái)物，也構(gòu)成職
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怎樣構(gòu)成職務(wù)侵占罪職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，通過職務(wù)上的便利，非法將本單位數(shù)額較大的財(cái)物占為己有的行為。首先，構(gòu)成該罪的行為主體，應(yīng)當(dāng)是企業(yè)、公司或其他單位的人員；其次，行為的內(nèi)容是，前述行為主體利用職務(wù)上的便利，將數(shù)額較大的本單位財(cái)物非
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職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用其主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利條件，將本單位數(shù)額較大的財(cái)物非法占為己有的行為。其構(gòu)成要件包括四個(gè)方面：主體要件、客體要件、客觀要件以及主觀要件。 具體來說，在主體要件上，職務(wù)侵占罪的
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