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環(huán)衛(wèi)工人工傷死亡賠償

2022-02-03 23:38

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專業(yè)分析:

我們辦理過環(huán)衛(wèi)工人工傷死亡的案件,一般情況,長春市都會為職工參加商業(yè)性質(zhì)的意外保險,如果職工出險,保險公司都會支付保險金。但實際上,很多單位都不給職工參加工傷保險。但不論單位是否參加工傷保險,職工家屬要求工傷待遇是沒有問題的,單位必須支付。應(yīng)當(dāng)說,職工家屬可以同時要求三份賠償:1、單位投保的職工意外傷害保險;2、工傷保險;3、第三人應(yīng)當(dāng)支付的侵權(quán)賠償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 1、勞動者因為工傷導(dǎo)致死亡的,勞動者的近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和一次性工亡補助金,有需供養(yǎng)的親屬還可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。 2、喪葬補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。 3、一次性的工亡補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以上一年全國的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為準(zhǔn),金額為人均收入的二十倍。

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