農(nóng)電工是供電公司以合同形式正式聘用的農(nóng)村電工。具體的補(bǔ)償政策如下： 供電收取的農(nóng)電管理費(fèi)采取集中使用法。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)要求，電工實(shí)行50歲退休制，而待年滿60歲方可享受養(yǎng)老金。不到享受養(yǎng)老金年齡，發(fā)生意外，投保金退還給本人。 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金的電工，必須以站為單位，集體到保險(xiǎn)公司辦理養(yǎng)老金保險(xiǎn)，待到領(lǐng)取年齡時(shí)，電工憑證領(lǐng)取養(yǎng)老金參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的電工，由供電站和村電工各交50％。 村電工的50％由供電站每月從工資中扣除。 村電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，可按保險(xiǎn)公司月領(lǐng)金額多少的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)保險(xiǎn)公司的有關(guān)收取辦法，采用養(yǎng)老金年交法。 電工達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，保險(xiǎn)公司首先保證付給10年固定年金，若保險(xiǎn)人在領(lǐng)取10年固定年金期內(nèi)身故，可由法定繼承人繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金滿10年，保險(xiǎn)金即行終止，若保險(xiǎn)人須滿10年固定年金后，仍然健在，可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。 電工在投保期間，觸犯法律或被取消電工資格的以及自行離職的，保險(xiǎn)金即停止，保險(xiǎn)金退歸供電站。

農(nóng)村開放三胎政策了，現(xiàn)在國(guó)家為了促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，優(yōu)化來(lái)生育政策，實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策，并取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實(shí)施積極生育支持措施。