惡意討薪可以立案么
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現(xiàn)就惡意求薪問題，簡要分析如下：所謂惡意求薪，是指承包商串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)，冒領(lǐng)工資，或者煽動農(nóng)民工，采取激進(jìn)手段威脅、勒索、超額索賠獲取非法利益的行為。所以用人單位在面對惡意求薪時(shí)，怎樣做才是合理、合法的呢？首先，用人單位應(yīng)首先檢查單位內(nèi)部勞動關(guān)系的建立和履行情況。也就是說，首先要搞清楚單位有多少員工，是否與單位建立了勞動關(guān)系?，F(xiàn)在這些勞動關(guān)系是繼續(xù)履行還是終止；其次，檢查單位的工資支付記錄，確認(rèn)單位是否存在，拖欠工資。如有拖欠，應(yīng)及時(shí)向被拖欠的員工支付；如無拖欠，也應(yīng)向員工說明清楚。最后，面對惡意工資，一定要保留相應(yīng)的證據(jù)，比如錄音，拍視頻。并及時(shí)向執(zhí)法部門報(bào)告，以維護(hù)其合法權(quán)益。
《行政訴訟法》第二十六條
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不能立案。因?yàn)樵谖覈男谭ó?dāng)中，并沒有惡意討薪的罪名，只有惡意欠薪罪。惡意討薪一般是指，包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動農(nóng)民工，通過激進(jìn)的手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。但是如果惡意討薪的行為觸犯了刑法中的其他罪名，那就可以立案。
法律只規(guī)定了惡意欠薪罪，并沒有規(guī)定惡意討薪罪，所以不能以惡意討薪罪立案。反過來，也可以收集相關(guān)證據(jù)證明企業(yè)有惡意欠薪的行為，以惡意欠薪罪立案追訴。惡意欠薪罪是指以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。惡意欠薪具有以下行為的應(yīng)予立案偵查：１、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬；２、數(shù)額較大；３、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。但是，如果在惡意討薪的過程中，出現(xiàn)了輕傷以上傷情的，可以根據(jù)傷情鑒定，以故意傷害罪立案追訴。
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惡意討薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)我國法律只有惡意欠薪罪，沒有惡意討薪罪，但是可以收集相關(guān)企業(yè)的惡意欠薪行為的證據(jù)，以惡意欠薪罪來追訴。具有以下行為的，應(yīng)該予以立案偵查：1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬的；2、有能力支付而不支付的；3、拖欠的數(shù)額較大的；4
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惡意討薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)刑法并未規(guī)定惡意討薪罪，只規(guī)定了惡意欠薪罪。不通過法律手段和法律途徑來解決欠薪問題，采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式、不服從政府部門管理，威脅相關(guān)政府工作人員人身安全等嚴(yán)重影響政府有關(guān)部門調(diào)處，妨害社會管理、擾亂公共秩序，可
2020.09.28 357 -
惡意討薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)：有犯罪事實(shí)，需要追究刑事責(zé)任，屬于自己管轄。有犯罪事實(shí)。也就是說，在受理的案件中，犯罪嫌疑人的行為違反了刑法，構(gòu)成了犯罪。這種犯罪事客觀存在，不是主觀猜測；現(xiàn)有證據(jù)表明，這并非毫無根據(jù)。需要追究刑事責(zé)任。也就是說，犯罪嫌疑
2022.04.14 1,678
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惡意討薪罪立案要求
法律上沒有罪，只有惡意欠薪罪。罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。惡意欠薪具有以下行為的應(yīng)予立案偵查： 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法
2022-08-26 15,340 -
惡意討薪罪立案條件
法律上沒有罪，只有惡意欠薪罪。罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。惡意欠薪具有以下行為的應(yīng)予立案偵查： 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法
2022-09-03 15,340 -
惡意討薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)
首先，立案標(biāo)準(zhǔn)刑法并未規(guī)定惡意討薪罪，這不是犯罪，可能會受到刑事處罰。其次，刑法只規(guī)定了惡意欠薪罪。惡意欠薪罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)
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惡意討薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)為?
不通過法律手段和途徑解決拖欠工資問題，采取拉橫幅、堵塞道路、交通、封鎖出入口等方式，不服從政府部門管理，威脅相關(guān)政府工作人員人身安全，嚴(yán)重影響政府相關(guān)部門調(diào)解，妨礙社會管理，擾亂公共秩序，可能觸犯煽動
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