工傷認(rèn)定協(xié)議認(rèn)定的特性是?
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工傷認(rèn)定協(xié)議中可以認(rèn)定的特征: 1.屬于具體行政行為; 2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷; 3.屬于須申請(qǐng)的行政行為?!安簧暾?qǐng),不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn); 4.單位、職工或其直系親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議結(jié)論不服的可以行政訴訟。行政復(fù)議屬于前置程序。 不得認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定:職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)因故意犯罪; (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。
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工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn):屬于具體行政行為;屬于行政確認(rèn)行為;屬于須申請(qǐng)的行政行為;單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
1、屬于具體行政行為; 2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷; 3、屬于須申請(qǐng)的行政行為。不申請(qǐng),不認(rèn)定是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn); 4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。
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工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)有哪些?
1、屬于具體行政行為; 2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非江傷,視同工傷,不視同工傷; 3、屬于須申請(qǐng)的行政行為?!安簧暾?qǐng),不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn); 4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)
2020.09.23 217 -
工傷認(rèn)定的性質(zhì)是什么,應(yīng)如何認(rèn)定工傷
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2020.08.17 139 -
工傷認(rèn)定賠償協(xié)議的效力怎么認(rèn)定
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2021.04.08 155
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工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)是怎樣的
1、屬于具體行政行為; 2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷; 3、屬于須申請(qǐng)的行政行為。不申請(qǐng),不認(rèn)定是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn); 4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工
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一次性工傷認(rèn)定協(xié)議書的格式是怎樣的?
首先,在草擬協(xié)議書的開頭,需要明確填寫工人和公司的信息。然后,一次性工傷賠償協(xié)議主要包括以下幾個(gè)方面:第一,賠償金額。包括但不限于解除勞動(dòng)關(guān)系之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘
2021-10-23 15,340 -
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工傷認(rèn)定賠償協(xié)議的效力怎么認(rèn)定
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1,384 2022.05.13 -
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10,197 2022.04.17 -
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傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件,或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。依
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