創(chuàng)業(yè)板企業(yè)能不能收購
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創(chuàng)業(yè)板公司可以被收購?！渡鲜泄臼召徆芾磙k法》第五十二條，以協(xié)議方式進(jìn)行上市公司收購的，自簽訂收購協(xié)議起至相關(guān)股份完成過戶的期間為上市公司收購過渡期（以下簡稱過渡期）。在過渡期內(nèi)，收購人不得通過控股股東提議改選上市公司董事會，確有充分理由改選董事會的，來自收購人的董事不得超過董事會成員的1/3；被收購公司不得為收購人及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保；被收購公司不得公開發(fā)行股份募集資金，不得進(jìn)行重大購買、出售資產(chǎn)及重大投資行為或者與收購人及其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行其他關(guān)聯(lián)交易，但收購人為挽救陷入危機(jī)或者面臨嚴(yán)重財務(wù)困難的上市公司的情形除外。
發(fā)行人是依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司。最近兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤累計不少于一千萬元，且持續(xù)增長?；蛘咦罱荒暧覂衾麧櫜簧儆谖灏偃f元，最近一年?duì)I業(yè)收入不少于五千萬元最近一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬元，且不存在未彌補(bǔ)虧損。發(fā)行后股本總額不少于三千萬元。
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私人能收購國有企業(yè)嗎符合收購公司條件的，就可以收購其他公司。具體條件是: 一、有一支精干的并購管理團(tuán)隊(duì); 二、有較強(qiáng)的融資能力; 三、企業(yè)所處外部環(huán)境適合進(jìn)行并購; 四、有合理完善的法人治理結(jié)構(gòu); 五、企業(yè)處在成長或成熟階段。
2020.09.16 319 -
國企能不能被收購可以被收購。收購是指一家企業(yè)用現(xiàn)金或者有價證券購買另一家企業(yè)的股權(quán)或者資產(chǎn)，以獲得對該企業(yè)的全部資產(chǎn)或者某項(xiàng)資產(chǎn)的所有權(quán)，或?qū)υ撈髽I(yè)的控制權(quán)。
2020.04.11 463 -
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創(chuàng)業(yè)板不能收購嗎？
創(chuàng)業(yè)板公司可以收購。
2021-12-10 15,340 -
創(chuàng)業(yè)板的股票能夠被收購嗎
創(chuàng)業(yè)板上市公司可以收購其他公司。法律規(guī)定，創(chuàng)業(yè)板上市公司可以收購其他公司，但收購不得侵犯公司和股東的利益。上市公司收購及相關(guān)股權(quán)變動必須遵循公開、公平、公正的原則。 《上市公司收購管理辦法》第三條。
2021-11-03 15,340 -
創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)可以自己參與收購嗎
1、能收購。創(chuàng)業(yè)板市場是地位次于主板市場的二板證券市場，投資者可以采取要約收購、協(xié)議收購及其他合法方式收購創(chuàng)業(yè)板企業(yè)。 2、收購行為完成后，收購人持有的被收購的上市企業(yè)的股票在十八個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
2022-05-22 15,340 -
創(chuàng)業(yè)板可以被收購嗎
創(chuàng)業(yè)板上市公司可以收購其他公司。創(chuàng)業(yè)板上市公司可以收購其他公司，但收購不得侵犯公司和股東的利益。上市公司收購及相關(guān)股權(quán)變動必須遵循公開、公平、公正的原則。 《上市公司收購管理辦法》第三條。 上市公司收
2021-11-04 15,340
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獨(dú)資企業(yè)能不能破產(chǎn)獨(dú)資企業(yè)是不能進(jìn)行破產(chǎn)的。 我國法律規(guī)定了兩種組織形式，即法人和非法人組織，其中法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，比如，有限責(zé)任公司和股份公司，就是法人。非法人組織，即沒有法人資格，但可以用自己的名義
786 2021.07.05 -
01:02
創(chuàng)業(yè)板上市公司條件創(chuàng)業(yè)板上市的條件主要有以下五個：1、創(chuàng)業(yè)板的發(fā)行人是依法設(shè)立，并且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司；2、股份有限公司的營業(yè)時間必須在三年以上，且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài)；3、發(fā)行人有一種主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)，而且在上市前兩年的這個主營業(yè)務(wù)、
6,783 2022.04.15 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
