國家能源管理體系在建設(shè)能源節(jié)約方面,如何落實能源管理體系的目的
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能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的,針對組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的能源使用或能源消耗,利用系統(tǒng)的思想和過程方法,在明確目標(biāo)、職責(zé)、程序和資源要求的基礎(chǔ)上,進行全面策劃、實施、檢查和改進,以高效節(jié)能產(chǎn)品、實用節(jié)能技術(shù)和方法以及最佳管理實踐為基礎(chǔ),減少能源消耗,提高能源利用效率。而且引入持續(xù)改進的管理理念,采用切實可行的方法確保能源管理活動持續(xù)進行、能源節(jié)約的效果不斷得以保持和改進,從而實現(xiàn)能源節(jié)約的戰(zhàn)略目標(biāo).能源管理體系的建立可按如下步驟進行:(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源;(2)范圍界定:①組織的活動范圍②組織的管理權(quán)限范圍③組織的現(xiàn)場區(qū)域和地理邊界④法律法規(guī)的要求⑤組織的產(chǎn)品和服務(wù)范圍⑥財務(wù)邊界和運行邊界;(3)初始能源評審;(4)體系的策劃;(5)能源管理體系文件的編制。管理承諾是最高管理者對建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系作出的,確保配備能源管理體系所需的適宜資源,任命管理者代表等。根據(jù)管理承諾制定和實施能源方針和目標(biāo),作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分。初始能源評審是對企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模及經(jīng)營情況等進行了解,確定企業(yè)當(dāng)前的用能種類、水平及狀況等,并進行分析和評價,確定建立能源管理體系的方法和過程。能源管理體系的建立可按如下步驟進行:(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源;(2)范圍界定:①組織的活動范圍②組織的管理權(quán)限范圍③組織的現(xiàn)場區(qū)域和地理邊界④法律法規(guī)的要求⑤組織的產(chǎn)品和服務(wù)范圍⑥財務(wù)邊界和運行邊界;(3)初始能源評審;(4)體系的策劃;(5)能源管理體系文件的編制。管理承諾是最高管理者對建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系作出的,確保配備能源管理體系所需的適宜資源,任命管理者代表等。根據(jù)管理承諾制定和實施能源方針和目標(biāo),作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分。初始能源評審是對企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模及經(jīng)營情況等進行了解,確定企業(yè)當(dāng)前的用能種類、水平及狀況等,并進行分析和評價,確定建立能源管理體系的方法和過程。體系的策劃除了要制定能源目標(biāo)和指標(biāo)外,關(guān)鍵要識別能源因素。對一個企業(yè)來說,從原料進入到產(chǎn)品輸出,每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有影響能源消耗的多個因素,這些因素有的是工藝參數(shù)的控制情況,有的是設(shè)備的使用維護情況,有的是操作者的水平及狀態(tài)等。對于產(chǎn)品能耗同時還受市場因素、環(huán)境因素及法律法規(guī)因素的影響。在識別出所有的能源因素后,要對它們進行評價,確定優(yōu)先控制的能源因素,然后制定實現(xiàn)能源目標(biāo)的能源管理方案。
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1、堅持全過程控制:降低能源消耗、提高能源利用效率都是在產(chǎn)品實現(xiàn)和服務(wù)提供的行為活動中體現(xiàn)的,能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)更應(yīng)注重對過程的控制要求。 2、運用PDCA循環(huán):通過在組織內(nèi)各層次應(yīng)用PDCA概念進行能源因素識別、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案制定,以及運行控制、檢查和管理評審等活動,最終實現(xiàn)保持和持續(xù)改進能源管理的過程能力。 3、充分結(jié)合能源管理的特點:將能源管理的特點充分體現(xiàn)在能源管理體系的各項具體要求中,努力與現(xiàn)行的能源管理方法,如與能源診斷、綜合能耗計算、節(jié)能量計算等技術(shù)相結(jié)合[3]。 4、充分借鑒現(xiàn)有的管理體系標(biāo)準(zhǔn):我國能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)遵循了管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求,借鑒 ISO9001、ISO14001、ISO27001等應(yīng)用比較廣泛的國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法,在標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架、相關(guān)表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調(diào)。
1、與用能單位接觸:節(jié)能服務(wù)公司與用能單位進行初步接觸,了解用能單位的經(jīng)營現(xiàn)狀和用能系統(tǒng)運行情況; 2、節(jié)能診斷:針對用戶的具體情況,對各種耗能設(shè)備和環(huán)節(jié)進行能耗評價,測定企業(yè)當(dāng)前能耗水平,通過對能耗水平的測定; 3、改造方案設(shè)計;等等。
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合同能源管理什么意思
合同能源管理,是指節(jié)能服務(wù)公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能目標(biāo),節(jié)能服務(wù)公司提供必要的服務(wù),用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務(wù)公司投入及其合理利潤的節(jié)能服務(wù)機制。其實質(zhì)就是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。這種節(jié)能投資方式允
2020.06.27 292 -
新能源歸哪個部門管理
新能源屬于國家能源局管理。國家能源局負責(zé)起草能源發(fā)展和有關(guān)監(jiān)督管理的法律法規(guī)送審稿和規(guī)章,擬訂并組織實施能源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,推進能源體制改革,擬訂有關(guān)改革方案,協(xié)調(diào)能源發(fā)展和改革中的重大問題。組織制定煤炭、石油、天然氣、電力、新能源和
2020.10.07 2,975
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什么是能源管理體系?解讀:能源管理體系的概念及功能和作用有哪些
能源管理體系是借鑒質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的模式,結(jié)合能源管理領(lǐng)域的特點和特殊要求,遵循系統(tǒng)管理原則,通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)體系,在其組織內(nèi)部建立起一個完整、有效的、形成文件的管理體系。企業(yè)運用能源
2022-03-02 15,340 -
我國能源法第14條指定的如何節(jié)約能源
XX編制工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄,指導(dǎo)用能單位對耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝實施技術(shù)改造。
2022-09-13 15,340 -
城市建設(shè)節(jié)約能源管理實施細則有哪些內(nèi)容?
城市節(jié)能基建和技術(shù)改造項目社會效益大,企業(yè)自身經(jīng)濟效益小,國家和地方應(yīng)視情況給予節(jié)能撥改貸或補助,并免還本金或減免利息。
2022-09-22 15,340 -
城市建設(shè)節(jié)約能源管理實施細則第二十二條如何規(guī)定的?
城建行業(yè)引進技術(shù)、設(shè)備,能耗應(yīng)達到國內(nèi)先進水平,高耗、落后的技術(shù)、設(shè)備不得引進。
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中華人民共和國節(jié)約能源法的實施時間中華人民共和國節(jié)約能源法的實施時間為1998年1月1日?!吨腥A人民共和國節(jié)約能源法》是為了推動全社會節(jié)約能源,提高能源利用效率,保護和改善環(huán)境,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,制定該法。1997年11月1日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第
5,897 2022.04.17 -
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新能源積分政策是什么新能源積分政策是一種考核制度。考核的指標(biāo)是平均燃料消耗量積分,以及新能源汽車積分,目的是促進企業(yè)研發(fā)新能源汽車,從而提升乘用車節(jié)能水平,緩解能源和環(huán)境壓力。企業(yè)要努力實現(xiàn)平均燃油消耗量積分,與新能源汽車積分為零甚至是正積分,否則就會受到懲罰
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盜采煤炭資源如何定罪盜采煤炭資源定罪如下: 1、未取得采礦許可證擅自采礦,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金; 2、情節(jié)特別嚴(yán)重的,非法采礦處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金; 3、采取破壞性的開采方法開采礦產(chǎn)資源,造成礦產(chǎn)資源嚴(yán)
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