非法集資員工離職是否影響
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用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關(guān)聯(lián)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法》第一百九十二條規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
《中華人民共和國(guó)刑法》第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
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非法集資員工是有罪的。會(huì)受到的處罰：非法吸收公共存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰款；涉及數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰款。
公司非法集資對(duì)員工的影響如下：對(duì)于一般員工，如果不知道公司的性質(zhì)，就不構(gòu)成犯罪；如果是具體從事業(yè)務(wù)的員工，一般推定知道公司的性質(zhì)，很可能涉嫌犯罪，但因?yàn)閱T工沒(méi)有非法占有的意圖，即使構(gòu)成犯罪，也只構(gòu)成非法吸收公眾存款罪。
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非法集資員工是否會(huì)坐牢非法集資員工是否會(huì)坐牢，取決于具體案件、員工是否參與犯罪等。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百九十二條，以非法占有為目的，以詐騙手段非法集資的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年
2022.04.14 508 -
公司非法集資員工是否犯法公司非法集資員工犯法需按情況判定：公司實(shí)施的非法集資行為，員工是否知道并協(xié)助老板在公司實(shí)施合同詐騙和非法集資過(guò)程中實(shí)施相應(yīng)的違法犯罪行為。員工不知情的，員工不承擔(dān)責(zé)任；員工知情并協(xié)助公司實(shí)施上述違法行為的，員工可以承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。公司犯
2022.04.16 621 -
公司非法集資員工是否犯法公司非法集資，員工是否承擔(dān)責(zé)任，要看在公司實(shí)施合同詐騙和非法集資行為過(guò)程中，員工是否知情、是否協(xié)助老板實(shí)施相應(yīng)的違法犯罪行為。 如果員工不知情，則員工不承擔(dān)責(zé)任；如果員工知情、并且協(xié)助公司實(shí)施前述違法行為，則員工可能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
2020.03.22 201
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非法集資離職員工是否有影響
用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關(guān)聯(lián)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！缎谭ā返谝话倬攀l規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者
2022-05-25 15,340 -
非法集資離職員工是否會(huì)有影響
用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關(guān)聯(lián)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《刑法》第一百九十二條規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者
2022-05-12 15,340 -
非法集資離職員工是否會(huì)有影響？
用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關(guān)聯(lián)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《刑法》第一百九十二條規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者
2022-05-25 15,340 -
非法集資離職員工是否會(huì)有影響，對(duì)公司影響
勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在原用人單位從事違法犯罪活動(dòng)。勞動(dòng)者離職后，用人單位經(jīng)公安機(jī)關(guān)查處。案件涉及勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者需要承擔(dān)法律責(zé)任，與勞動(dòng)者是否離職無(wú)關(guān)。
2021-11-01 15,340
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01:19
什么是非法集資非法集資是一種犯罪活動(dòng)，是指單位或者個(gè)人未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會(huì)公眾籌集資金，并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報(bào)的行為。非法集資的特點(diǎn)為
4,764 2022.04.17 -
00:48
員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)收到投訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，查證屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位足額支付工
6,378 2022.04.17 -
00:43
非法集資業(yè)務(wù)員怎么判非法集資指的是以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資。對(duì)于非法集資的單位，應(yīng)當(dāng)判處罰金。而對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。如果非法集資的數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)員要判
4,322 2022.04.15
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