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2016年國家規(guī)定的哺乳假是幾號

2021-10-25 09:57

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專業(yè)分析:

2020年哺乳期假期規(guī)定包括以下五個方面供你參考: 1、哺乳假一年從寶寶出生后算起一年的時間,期間可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。一小時前下班或晚上上班一小時。雙生以上者的哺乳時間,按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間和中途往返時間應扣除勞動定額,支付工資。2、嬰兒滿1歲后,被診斷為體弱的兒童,可以適當延長哺乳期,但最多不超過6個月。3、被診斷為更年期綜合征的女職工,癥狀嚴重,每月可以休1~2天假?!?、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延。5、實施勞動合同制的女職工,在合同期限未滿的情況下,不能以懷孕、生育、哺乳為理由解除勞動合同。

法律依據(jù):

《女職工勞動保護規(guī)定》 第九條,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。 第十條,女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

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