不服勞動仲裁勞動爭議案件起訴狀怎么寫
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起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。附范文一則：起訴狀原告:XX,女,XX年月日出生,現(xiàn)住某市甲區(qū)某街道號.被告:XX,男,年月日出生,現(xiàn)住某市乙區(qū)某街道號.訴訟請求: 1、 2、事實(shí)與理由:此致 XX人民法院起訴人：年月日
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不服勞動爭議仲裁的民事起訴狀，需寫明原被告的姓名、性別、住所等基本身份信息；原告的訴訟請求；原告所陳述的事實(shí)與理由；證據(jù)及證據(jù)來源；法律依據(jù)；以及受理起訴的法院名稱等內(nèi)容。
不服勞動爭議仲裁裁決書起訴狀主要包括：勞動者的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；勞動者訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
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不服勞動仲裁起訴狀怎么寫起訴狀應(yīng)當(dāng)記明：原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； 被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；訴訟請
2020.03.13 299 -
勞動爭議仲裁案件不服怎么辦當(dāng)事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經(jīng)過仲裁裁決，當(dāng)事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。訴訟是勞動爭議處理的最終程序，具有最終的法律效力。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不
2020.03.19 171 -
不服勞動仲裁決定怎么寫起訴狀原告:xxxx有限公司 住所: xxxxx廈寫字樓 法定代表人:王某 被告:段某，女，漢族，1981年xx月xx日出生，住址:xxxx街道xxxx路xx號，身份證號碼 xxxxxxxx，聯(lián)系電話:xxxxxxx 原告因工資等爭議一案，不服深
2020.05.20 450
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勞動爭議仲裁不服的起訴狀怎樣寫
１、勞動者不服勞動爭議仲裁裁決而向法院起訴的，訴狀按正常的民事起訴狀的要求進(jìn)行書寫即可。 ２、根據(jù)規(guī)定，如果勞動者對于勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人
2022-05-20 15,340 -
不服勞動爭議仲裁民事起訴狀應(yīng)怎么寫
不服勞動爭議仲裁的民事起訴狀，需寫明原被告的姓名、性別、住所等基本身份信息；原告的訴訟請求；原告所陳述的事實(shí)與理由；證據(jù)及證據(jù)來源；法律依據(jù)；以及受理起訴的法院名稱等內(nèi)容。
2022-06-25 15,340 -
用人單位不服勞動爭議仲裁起訴狀怎么寫？
1.用人單位收到裁決書15天內(nèi)，如果不服裁決書內(nèi)容，可以15天內(nèi)起訴到法院。 2一裁.終局案件，用人單位不服的，無法起訴到法院，只能到中院申請撤銷。不過撤銷的概率是非常低的。 3.《勞動爭議調(diào)解仲裁法
2022-06-27 15,340 -
不服勞動仲裁起訴狀怎么寫
勞動者不服勞動爭議仲裁裁決而向法院起訴的，訴狀按正常的民事起訴狀的要求進(jìn)行書寫即可。根據(jù)規(guī)定，如果勞動者對于勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起
2022-03-14 15,340
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,696 2022.04.17 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進(jìn)行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,984 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
2,992 2022.05.11
