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創(chuàng)業(yè)的話,股份怎么算

2022-05-03 17:09

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專業(yè)分析:

至于經營股權部分,總的比例定好了之后,就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,我的建議是設立一些簡單的虛擬股權績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的,而不是按照人來分的

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吳國公律師

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創(chuàng)業(yè)股份的分配大部分采用的是三種分配法,分別為平均分配、絕對控制以及差異化分配股權。股權的平均分配如果意見不統(tǒng)一的時候決策的效率比較低,優(yōu)點是可以共同承擔風險,共同享受利益;絕對控制的優(yōu)點為決策是高效的,但是風險比其它兩種方法是更大的。

章法律師

廣東律參律師事務所

分配股權的根據主要來自兩個方面,一個是出資,另一個是出力,這里的力主要指的是經營、管理、銷售等。一般情況下分配股權要根據出資和出力的情況,比如兩個人合伙創(chuàng)業(yè),那么可以各百分之五十;如果四個人創(chuàng)業(yè),出資比例一樣的話,按照出力的大小來分配股權,當然建議股權不要平均,要有主動權集中在一個人手中。

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