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企業(yè)職工死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金問題

2022-11-09 14:22

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專業(yè)分析:

企業(yè)工人退休死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是由于每個(gè)企業(yè)退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的; 其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)工人退休死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是由于每個(gè)企業(yè)退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。

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