高溫津貼2013年起強(qiáng)制支付每月200元
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t一直以來，由于高溫費(fèi)規(guī)定只是地方政府指導(dǎo)性文件，沒有法律效力。即使有的企業(yè)不按規(guī)定辦事，拒發(fā)高溫補(bǔ)貼，勞動(dòng)部門也只能“督促”其執(zhí)行。作為一部江蘇省地方性法規(guī)，新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》首次將高溫津貼的發(fā)放納入條例。t規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)和高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)采取防暑降溫措施，并按照國(guó)家和省的規(guī)定向勞動(dòng)者支付高溫津貼、崗位津貼。用人單位支付的高溫津貼，不得低于國(guó)家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我市目前的規(guī)定，夏季高溫津貼支付時(shí)間為四個(gè)月。t徐州市人社局政策法規(guī)和勞動(dòng)監(jiān)察處：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。t除了高溫津貼，用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成費(fèi)用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其實(shí)是針對(duì)勞動(dòng)者因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下工作，而額外消耗勞動(dòng)的補(bǔ)償。
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高溫津貼規(guī)定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)各地區(qū)有所差異： 北京市規(guī)定，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元； 上海市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月200元。 廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼，對(duì)于不正常出勤等需按天數(shù)折算
2020.07.30 211 -
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)(一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生
2020.03.10 726 -
天津高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月天津的高溫補(bǔ)償?shù)脑路菔?月到9月份之間，想要獲得高溫補(bǔ)貼，需要在33度及以上的高溫下作業(yè)才能得到，并不是所有的勞動(dòng)者都能夠得到相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼，只有滿足了條件的才行。
2020.11.11 775
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每年夏季都有高溫補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制性的嗎
對(duì)于高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制性的嗎這個(gè)問題你可以參考下下面的規(guī)定 由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，已于去年7月4日發(fā)布。 新辦法對(duì)高溫天氣下室外露天作業(yè)時(shí)限
2022-06-29 15,340 -
高溫補(bǔ)貼，大概每年幾個(gè)月
國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安
2022-04-02 15,340 -
高溫津貼每人都有嗎
很難實(shí)施的，首先說高溫作業(yè)才有高溫津貼， 而高溫作業(yè)除了補(bǔ)助外還有其他方式代替，比如休息時(shí)間，上班時(shí)間，上班環(huán)境等。 中國(guó)關(guān)于高溫之下的勞動(dòng)保障政策相當(dāng)空白，翻閱相關(guān)資料，在全國(guó)范圍內(nèi)普遍使用的高溫勞
2022-08-19 15,340 -
高溫補(bǔ)貼每月多少錢
國(guó)家規(guī)定，如果用人單位安排工人在高溫天氣下（日最高氣溫高達(dá)35℃以上），不能在露天工作或采取有效措施將崗位溫度降至33℃以下，應(yīng)向工人支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在
2021-10-24 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
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軍嫂每月有1000補(bǔ)貼嗎軍嫂每月有1000補(bǔ)貼。軍嫂分居每月有1000補(bǔ)貼。夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)其實(shí)就是黨和國(guó)家對(duì)軍人夫妻兩地分居這一客觀現(xiàn)實(shí)所作的補(bǔ)償，是對(duì)軍嫂積極為軍人解除后顧之憂、獨(dú)自承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的認(rèn)同和關(guān)心。屬于可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的軍嫂范圍：在西藏、軍隊(duì)劃定的
34,482 2022.04.17 -
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公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,745 2022.04.17
