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公司工傷認(rèn)定需要走哪些流程

2022-09-04 14:38

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1.根據(jù)《》第十八條之規(guī)定,提出申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。2.申請工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。3.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請工傷認(rèn)定,如單位不給職工申請的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定。4.因為各地區(qū)在具體操作上有所不同,所以建議在申請前撥打12020咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

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豐培銘律師

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