經(jīng)濟仲裁的開庭流程是怎樣的
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仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請書和答辯書進行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國家機密的除外。仲裁的開庭審理主要經(jīng)過以下幾個階段: (1)通過當(dāng)事人開庭日期。開庭日期確定后仲裁委員會須按仲裁規(guī)則規(guī)定的期限通知當(dāng)事人,如果有正當(dāng)理由的,當(dāng)事人可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi),請求延期開庭,是否準(zhǔn)許,由仲裁庭決定。仲裁申請人無正當(dāng)理由不到庭,或者未經(jīng)許可路途退庭的,視做撤回申請?zhí)幚?被申請人無故不到庭,或者未經(jīng)許可申請退庭的,不影響仲裁進行。 (2)仲裁庭調(diào)查。仲裁庭調(diào)查階段自開庭時開始。開庭時,先由申請人陳述案情,講明事實后由被申請人答辯、陳述事實,仲裁員提問當(dāng)事人。經(jīng)許可,當(dāng)事人可以向?qū)Ψ教釂枴V俨谜{(diào)查階段中雙方當(dāng)事人對自己的主張都應(yīng)提供證據(jù),并對出示的證據(jù)當(dāng)庭質(zhì)證。另外,仲裁庭認為有必要時,也可以自行收集證據(jù),以便準(zhǔn)確地掌握案件事實。 (3)仲裁庭辯論。當(dāng)事人在仲裁庭主持下,就案件爭議的事實和適用法律陳述自己的主張,相互辯駁和論證,以維護自己的合法權(quán)益。辯論結(jié)束后,由首席仲裁員或獨任仲裁員征詢當(dāng)事人最后意見。 (4)和解與調(diào)解。和解、調(diào)解同民事訴訟中的和解、調(diào)解的規(guī)定、過程、本質(zhì)相似,這里不贅述。所不同的是,仲裁和解后可以以撤回申請的方式結(jié)案,也可以根據(jù)和解協(xié)議制作裁決書的方式結(jié)案;調(diào)解達成協(xié)議后,仲裁庭應(yīng)制作調(diào)節(jié)協(xié)議書,或根據(jù)協(xié)議結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書、協(xié)議書與裁決書具有同等的法律效力。
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勞動仲裁開庭過程分為開庭、仲裁庭調(diào)查、仲裁庭辯論、查閱筆錄、閉庭幾個流程,其基本流程和人民法院的庭審流程大致相同,可以作為參考。在上述幾個過程中,仲裁庭調(diào)查和仲裁庭辯論發(fā)揮著重要作用,仲裁庭最后的結(jié)果是調(diào)解或者裁決
勞動仲裁案件的開庭程序包括:開庭前查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員以及開庭紀(jì)律;開庭調(diào)查;開庭辯論;裁決前調(diào)解;開庭終結(jié),作出裁決。
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勞動仲裁開庭流程是怎么樣的
勞動仲裁開庭后的庭審程序如下: 1.由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。 2.由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況,宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單,告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù),并詢問雙方當(dāng)事人
2020.08.04 143 -
勞動仲裁開庭流程是怎樣的呢?
勞動仲裁開庭后的庭審程序如下: 1.由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。 2.由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況,宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單,告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù),并詢問雙方當(dāng)事人
2020.07.22 178 -
勞動仲裁開庭流程是什么樣的
勞動仲裁開庭后的庭審程序如下:1.由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。2.由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況,宣布案由。3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單,告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù),并詢問雙方當(dāng)事人是否對
2020.12.06 170
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經(jīng)濟仲裁庭的開庭流程是什么呢?
仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請書和答辯書進行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國家
2022-04-01 15,340 -
經(jīng)濟仲裁開庭審理,開庭審理的步驟是什么,仲裁開庭的程序是怎樣的
仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請書和答辯書進行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國家
2022-03-18 15,340 -
經(jīng)濟仲裁程序是怎樣的,涉及經(jīng)濟糾紛仲裁機構(gòu)的仲裁流程是怎樣的呢
流程如下: (1)申請和受理。申請,是指一方當(dāng)事人根據(jù)合同仲裁條款或事后達成的仲裁協(xié)議,將發(fā)生的爭議依法請求仲裁委員會進行仲裁的行為。受理,是指仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人的申請進行審查后,認為符合受理條件,決定
2022-03-18 15,340 -
勞動仲裁開庭流程是怎樣的?
(一)、仲裁庭準(zhǔn)備階段 書記員: (1)申訴人(姓名或單位名稱)訴被訴人(姓名或單位名稱)(案由)爭議一案,仲裁庭審理即將開始。請雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座,旁聽人員進入旁聽席就座。 (2
2022-05-24 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是: 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
803 2022.06.15 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,023 2022.04.17 -
00:52
民間經(jīng)濟糾紛立案程序是怎樣的民間經(jīng)濟糾紛立案程序如下:債權(quán)人準(zhǔn)備好起起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料到法院申請立案,起訴狀應(yīng)當(dāng)列明原被告信息,訴訟請求、事實和理由。法院在立案前應(yīng)當(dāng)組織雙方當(dāng)事人進行調(diào)解,調(diào)解不成的,予以立案。當(dāng)事人不愿意調(diào)解和不適宜調(diào)解的案件除外。民間經(jīng)濟糾紛大
1,416 2022.04.17