拒不支付勞動報(bào)酬罪具體如何認(rèn)定
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拒不支付勞動報(bào)酬罪是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條，以逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬”： (一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的； (二)逃跑、藏匿的； (三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報(bào)酬相關(guān)的材料的； (四)以其他方法逃避支付勞動報(bào)酬的。
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為拒不支付勞動報(bào)酬罪的數(shù)額較大： （一）拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。
拒不支付勞動報(bào)酬罪的主體，是自然人和企業(yè)。該主體是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付的主體。具體包括我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。
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如何確認(rèn)拒不支付勞動報(bào)酬罪拒不支付勞動報(bào)酬罪的主體，是自然人和企業(yè)。該主體是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付的主體。具體包括我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪的主體認(rèn)定犯罪的主體為一般主體。即企業(yè)和自然人都可構(gòu)成。企業(yè)指用人單位，包括公司、企業(yè)事業(yè)單位，自然人包括用人單位以外的自然人。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪是如何認(rèn)定的拒不支付勞動報(bào)酬罪從以下幾個(gè)方面確定： 1、犯罪主體是一般主體，即企業(yè)和自然人； 2、本罪主觀上表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意； 3、犯罪對象：是雙重對象，不僅侵犯了勞動者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，而且市場經(jīng)濟(jì)秩序的雙重對象； 4、本罪在犯罪客觀上表現(xiàn)
2022.06.27 461
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拒不支付勞動報(bào)酬罪如何認(rèn)定?
湖南省辦理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在四萬元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國
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如何認(rèn)定拒不支付勞動報(bào)酬罪
湖南省辦理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在四萬元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國
2022-05-19 15,340 -
如何認(rèn)定拒不支付勞動報(bào)酬罪？
湖南省辦理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件執(zhí)行數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)確定如下：拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在六千元以上的或拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在四萬元以上的為湖南省認(rèn)定《中華人民共和國
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拒不支付勞動報(bào)酬罪如何認(rèn)定
我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單
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拒不支付勞動報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬；2、未支付勞動者的勞動報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
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不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
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