事業(yè)單位工作人員參與賣淫活動是否會被開除？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
在行政機關(guān)工作的人士可能涉及與嫖娼有關(guān)的違法行為時，開除已成為無法逃避的責(zé)任。根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，這種行為無疑已經(jīng)嚴(yán)重違反了公共秩序和社會公德準(zhǔn)則。作為行政機關(guān)，有權(quán)利根據(jù)違法行為的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的懲戒措施，如警告、記過、降級、撤職，甚至是最后的解雇等。如果違法行為達到犯罪程度，相關(guān)當(dāng)事人還將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。 我們呼吁所有在行政機關(guān)工作的人員務(wù)必嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及社會公眾文明道德規(guī)范，努力避免參與任何與嫖娼相關(guān)的非法行為。
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
事業(yè)單位工作人員被判緩刑是否開除公職是由單位決定，法律并沒有規(guī)定必須開除公職。 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 緩刑，是指對被判處拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期間內(nèi)（即緩刑考驗期限），根據(jù)被告人是否有法定情形來決定是否執(zhí)行原判刑罰的一種刑罰制度。它的特點是在對犯罪分子判處刑罰的同時宣告其刑罰暫不執(zhí)行，但又在其緩刑考驗期限內(nèi)保留執(zhí)行原判刑罰的可能性。 如果犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)沒有《中華人民共和國刑法》第七十七條規(guī)定的情形，原判刑罰就不再執(zhí)行；相反，如果被告人在緩刑考驗期限內(nèi)又犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，以及違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，就會被撤銷緩刑，對原判刑罰予以執(zhí)行。由于犯罪分子在緩刑考驗期限內(nèi)有法定情形，就會被撤銷緩刑，對原判刑罰予以執(zhí)行，故對緩刑考驗期限的確定在司法實踐中具有重大意義。
在正常情況下，他們通常并不因此遭受懲罰。但當(dāng)公共服務(wù)雇員面臨經(jīng)濟糾紛的訴訟時，其潛在的影響可能是必須嚴(yán)格遵守法院所做出的裁判。經(jīng)濟糾紛，作為一種民間性質(zhì)的紛爭，幾乎無一例外都是基于債務(wù)和債權(quán)之間的關(guān)系。在這種場景中，存在的唯一問題往往是未清償?shù)膫鶆?wù)。這個時候，只要根據(jù)法院的判決或行政裁決來執(zhí)行相關(guān)責(zé)任即可。 如果有人拒不服從法院的判決并且有任何阻礙執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)的行為，那么他可能會面臨拒不履行判決、裁定罪的指控；一旦確定為犯罪，可能將承受刑事制裁，包括不過境拘留、監(jiān)禁實例或罰款，甚至可能被判監(jiān)禁之外的嚴(yán)厲處罰，例如軍事化管理的社區(qū)服務(wù)或是因過失而獲刑入獄者，刑期超過三年的話，一般都將被撤銷職務(wù)。
-
事業(yè)單位工作人員開除由誰決定事業(yè)單位工作人員開除由主管部門決定。如果是警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報事業(yè)單位主管部門備案。對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后，需要進一
2022.08.30 65 -
-
事業(yè)單位人員參與網(wǎng)賭,工作可以保住嗎事業(yè)單位人員參與網(wǎng)賭，工作是否可以保住根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定。事業(yè)單位工作人員組織、參與賭博活動的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。如
2021.12.01 44
-
事業(yè)單位工作人員能否參與投資入股？
依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,事業(yè)單位不得進行任何形式的投資及入股行為。 在特定情形下,國家有權(quán)作為公司的唯一出資人。例如,國務(wù)院或地方各級政府經(jīng)其上級人民政府授權(quán)后,也可以作為本級政府的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)參
2024-11-16 15,340 -
事業(yè)單位工作人員法定被開除是什么意思？
事業(yè)單位工作人員，上班期間和單位領(lǐng)導(dǎo)招待上級來視察領(lǐng)導(dǎo)，酒后騎摩托車，與對面來面包車發(fā)生碰撞死亡，肇事司機已經(jīng)賠償，事業(yè)單位是否有責(zé)任進行其他方面賠償。
2022-10-19 15,340 -
事業(yè)單位工作人員被判刑事責(zé)任多久開除
要看你是事業(yè)編還是一般的合同制員工。如果是事業(yè)編，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。第二十九條給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立
2022-05-04 15,340 -
事業(yè)單位職工酒駕會被事業(yè)單位開除開除嗎？
以下是事業(yè)單位職工酒駕的答案 第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。 根據(jù)上述規(guī)定，只要不是有期
2022-07-28 15,340
-
01:15
事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請?zhí)崆巴诵?，不受工作年限限制?這條規(guī)定，對所有參改人員均有效，當(dāng)然也對公立醫(yī)
11,612 2022.04.17 -
00:59
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼如下：靈活就業(yè)人員社保補貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補貼為吸納就業(yè)困難人員
5,162 2022.05.11 -
00:57
個體戶怎么填寫工作單位和職業(yè)對于個體經(jīng)營戶，遇到表格里要填職務(wù)，一般可填個體業(yè)主。個體工商戶的屬于沒有工作單位的人，凡是沒有工作單位的人，有些表格要填寫工作單位，一般可以填寫戶口所在地的村居委會名稱，如果不在戶口所在地居住，在其他地方居住，辦理了居住證的，可以填寫居住
27,006 2022.04.12
- 推薦
- 最新
-
用人單位被刑事拘留能否開除員工2022.09.16
-
用人單位開除員工會被罰款嗎2022.01.07
-
事業(yè)單位工作幾年醉駕被單位開除有人要嗎?2022.06.23
-
事業(yè)單位醉駕的酒精度是否就會被開除？2022.06.05
-
用人單位員工被行政處罰會開除嗎2022.03.26
