沒工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎,勞動能力鑒定程序
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沒工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎 沒有工傷認(rèn)定的，勞動者不能申請工傷鑒定，申請工傷認(rèn)定，屬于工傷的，經(jīng)治療病情穩(wěn)定后，才能申請勞動能力鑒定。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
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工傷應(yīng)當(dāng)申請做勞動能力鑒定。兩者的區(qū)別是：確定的時間不同；提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同；標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同；使用目的不同；等級劃分不同。
工傷先申工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級。進(jìn)行傷殘鑒定前，要先行確定工傷認(rèn)定是否達(dá)到傷殘等級，如果不是有特別影響生活的，會難以認(rèn)定等級。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。
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沒做工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎勞動能力鑒定，是對工傷職工存在傷殘影響勞動能力程度進(jìn)行鑒定，未經(jīng)工傷認(rèn)定，不可以進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.12.03 227 -
沒做工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎？沒做工傷認(rèn)定不能做傷殘鑒定。工傷鑒定和殘疾鑒定實(shí)際上是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷鑒定，即放棄殘疾鑒定，兩者實(shí)際上是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)稱為：勞動能力鑒定。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照法律規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)
2022.05.11 550 -
沒工傷認(rèn)定能做傷殘鑒定嗎?可以。工傷后經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，可以進(jìn)行傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。職工發(fā)生工傷，經(jīng)
2021.10.28 151
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工傷勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定程序
工傷勞動能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力
2022-06-04 15,340 -
沒有勞動能力鑒定能做工傷認(rèn)定嗎
仍然應(yīng)當(dāng)申請工作認(rèn)定和勞動能力鑒定，只是保險待遇全部由用人單位支付。因待遇引起的爭議屬于勞動爭議仲裁的范圍。《工傷保險條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門
2022-05-03 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有做傷殘鑒定能做傷殘鑒定嗎
不能。職工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后再進(jìn)行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指
2022-03-22 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序是多久工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序怎樣
勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時間越長勞動能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會越低。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序如下：因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或
2022-02-12 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,365 2022.09.05 -
01:19
傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,636 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,633 2022.04.17
