高中生國(guó)慶節(jié)放三天假,學(xué)校是否屬于違法行為呢?
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國(guó)慶的法定節(jié)假日是七天,但是如果國(guó)慶放三天,其余的用來(lái)補(bǔ)課不違法,屬于違規(guī)行為,違反了教育部不得以任何形式給學(xué)生補(bǔ)課的規(guī)定。
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不算。國(guó)慶節(jié)的法定假期只有三天(1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)),如果這三天不放假是違法的。每年國(guó)關(guān)節(jié)放假七天,是因?yàn)榕擦藝?guó)慶節(jié)前、后星期的雙休日。法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。
國(guó)慶節(jié)屬于法定節(jié)假日,應(yīng)該放假,學(xué)校不放假的行為明顯與國(guó)家的有關(guān)規(guī)定相違背,是屬于違規(guī)行為但不屬于違法行為。如果不喜歡學(xué)校的這種行為可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T進(jìn)行投訴。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。
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國(guó)慶學(xué)校不放七天是否是合法的
國(guó)慶學(xué)校不放七天假,其中安排教職工人員加班違法,強(qiáng)制給學(xué)生補(bǔ)課違法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
2020.06.11 66 -
國(guó)慶節(jié)放假三天是否應(yīng)該發(fā)工資嗎?
單位安排勞動(dòng)者在國(guó)慶節(jié)放假三天的,應(yīng)該發(fā)工資。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,不得克扣勞動(dòng)者工資。安排勞動(dòng)者加班的,還要依法支付加班費(fèi)。
2020.08.23 183 -
國(guó)家規(guī)定國(guó)慶節(jié)放假幾天,不放是否合法
國(guó)慶節(jié),放假3天:10月1日、2日、3日。這三天是法定的節(jié)假日;經(jīng)調(diào)休后一般放假7天,其余的4天,是正常的周末調(diào)休日。 國(guó)慶節(jié)不放假是否合法,應(yīng)當(dāng)看具體情況。在無(wú)特殊情況的前提下,用人單位不放國(guó)慶節(jié)假,應(yīng)先與勞動(dòng)者協(xié)商,并給予加班工資補(bǔ)償,
2020.05.09 298
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國(guó)慶節(jié)開(kāi)學(xué)學(xué)校是否應(yīng)該放三天假
國(guó)慶的法定節(jié)假日是七天,但是如果國(guó)慶放三天,其余的用來(lái)補(bǔ)課不違法,屬于違規(guī)行為,違反了教育部不得以任何形式給學(xué)生補(bǔ)課的規(guī)定。
2022-07-14 15,340 -
高三學(xué)生放假三天是否合法?
高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天不違法。因?yàn)閲?guó)慶假屬于法定節(jié)假日的本來(lái)就只有1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)三天,剩余的四天是調(diào)休的結(jié)果,所以國(guó)慶只放假三天是不違法的。不過(guò)如果在國(guó)慶假期期間如果安排老師上課的,學(xué)校需要支付給老
2023-07-20 15,340 -
私立學(xué)校國(guó)慶節(jié)放假嗎?
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,私立學(xué)校國(guó)慶節(jié)是要放假的,國(guó)家法定的節(jié)假日都是需要放假的。如果不按照國(guó)家規(guī)定放假,這種行為是違法的,可以向當(dāng)?shù)亟逃只蚪涛对V舉報(bào)。
2022-05-18 15,340 -
學(xué)校國(guó)慶假期放三天是騙人的嗎
學(xué)校國(guó)慶只放三天不違法,但是如果學(xué)校要求老師在國(guó)慶只放三天假,其余四天要上班的,則需要支付老師加班費(fèi),如果不支付加班費(fèi)或者少支付加班費(fèi)則是違法的。
2023-07-11 15,340
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國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天,而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:元旦;春節(jié);國(guó)際勞動(dòng)節(jié);國(guó)慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
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初三國(guó)慶放三天合法嗎初三國(guó)慶放三天合法。國(guó)家法律規(guī)定的國(guó)慶假期就是三天。法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣,或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,中國(guó)國(guó)慶長(zhǎng)假是中國(guó)的黃金周之一,黃金周分別指中國(guó)大陸的春節(jié)、勞
2,869 2022.04.17 -
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單休的國(guó)慶節(jié)放幾天單休的國(guó)慶節(jié)放三天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,全體公民放假的節(jié)日:新年,放假1天;春節(jié),放假3天,農(nóng)歷正月初一、初二、初三;清明節(jié),放假1天,農(nóng)歷清明當(dāng)日;勞動(dòng)節(jié),放假1天;端午節(jié),放假1天;中秋節(jié),放假1天;國(guó)慶節(jié),放假3天,10月1日、2日
14,343 2022.04.17