交通事故跟工傷有哪些沖突
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工傷和交通事故并不沖突。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷職工可以同時(shí)主張人身損害賠償和工傷賠償,但醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能重復(fù)要求。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷和交通事故并不沖突,由于工傷案件處理周期較長(zhǎng),一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇,目前,除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外,對(duì)于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)?,二者并不沖突。
工傷和交通事故并不沖突,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第二款規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷和交通事故有沖突嗎
工傷和交通事故不沖突。勞動(dòng)者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
2020.08.16 142 -
工傷和交通事故沖突嗎
工傷和交通事故并不沖突,在同時(shí)發(fā)生交通事故和工傷情形的時(shí)候,因?yàn)楣奶幚砹鞒瘫容^久,處理完交通賠償之后可以要求工傷賠償,也就是說,受害人可以獲得雙重賠償。不過雙重賠償并不是可以直接疊加的,有些地方是差額賠償,有些地方則是肇事方賠償后,工傷
2022.04.12 1,137 -
工傷和交通事故沖突嗎
工傷和交通事故并不沖突,在同時(shí)發(fā)生交通事故和工傷情形的時(shí)候,因?yàn)楣奶幚砹鞒瘫容^久,處理完交通賠償之后可以要求工傷賠償,也就是說,受害人可以獲得雙重賠償。不過雙重賠償并不是可以直接疊加的,有些地方是差額賠償,有些地方則是肇事方賠償后,工傷
2020.09.30 179
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交通事故跟工傷有沖突嗎
交通事故工傷賠償與交通事故沒有沖突,如果當(dāng)事人被認(rèn)定為工傷的,則可以同時(shí)獲得工傷賠償和交通事故的賠償。 因?yàn)橄嚓P(guān)司法解釋規(guī)定,受到工傷的,勞動(dòng)者當(dāng)然可以要求享受工傷待遇;如果工傷是由于因用人單位以外的
2022-11-03 15,340 -
工傷賠償跟交通事故賠償有沖突嗎?
因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞
2022-07-03 15,340 -
工傷賠償跟交通事故賠償有沖突嗎?
因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞
2022-05-22 15,340 -
工傷賠償跟交通事故賠償有沖突嗎
沒有沖突,可以共同賠償。由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生,與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān),因此,工傷事故在民法上被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。根據(jù)
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng); 2、交通事故中,兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件; 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
1,204 2022.04.17 -
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交通事故傷殘有哪些賠償交通事故傷殘賠償?shù)馁r償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費(fèi)包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)和其他費(fèi)用,這些費(fèi)用都
2,145 2022.04.17 -
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交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后,也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在
1,323 2022.04.15