監(jiān)事會(huì)對(duì)什么進(jìn)行監(jiān)督
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監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事的主要責(zé)任是監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為，負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核等。
《公司法》第五十三條 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； （四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議； （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案； （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事的主要責(zé)任是監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為，負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核等。
監(jiān)察委員會(huì)依照法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。對(duì)公職人員開展廉政教育，對(duì)其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
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對(duì)于企業(yè)的監(jiān)事會(huì)承擔(dān)什么監(jiān)督責(zé)任？《公司法》第五十三條的規(guī)定，公司的監(jiān)事會(huì)承擔(dān)的責(zé)任有： （一）檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員
2020.09.28 213
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監(jiān)事會(huì)對(duì)訴訟活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的情形有哪些
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行政復(fù)議對(duì)進(jìn)行監(jiān)督，這種監(jiān)督會(huì)用在哪些情況下
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2022-11-01 15,340 -
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11,029 2022.04.17 -
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公司監(jiān)事會(huì)由什么組成監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。具體比例由公司章程規(guī)定。分析如下： 1、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，監(jiān)事會(huì)職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式的民主
937 2023.02.18 -
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公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則是什么根據(jù)《公司法》對(duì)公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則作出以下的規(guī)定：公司的監(jiān)事可以列席董事會(huì)的會(huì)議，并且可以對(duì)董事會(huì)的有關(guān)決議事項(xiàng)提出一定的質(zhì)疑或者建議；當(dāng)監(jiān)事會(huì)、或者對(duì)于不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)存在異常情況時(shí)，可以開展相關(guān)的調(diào)查；必要的時(shí)候，也可
2,563 2022.04.17
