稅務(wù)財務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任如下：定期檢查評估單位會計的實施情況，對涉及的經(jīng)濟業(yè)務(wù)、內(nèi)部機構(gòu)的缺陷提出建議；負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資管理，負(fù)責(zé)會計人員等業(yè)務(wù)指導(dǎo)。會計調(diào)離崗位時，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。負(fù)責(zé)人對單位會計工的真實性和完整性負(fù)責(zé)。

根據(jù)法律的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、通報。由縣級以上人民政府財政部門采取通報方式對違法行為人予以公告、批評、罰款。 2、在對單位實施罰款的同時，可以對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處以300o元以上50000~以下的罰款：行政處分。單位直接負(fù)責(zé)的主管人員屬于國家工作人員的，可以由所在單位或有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 3、如果授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，不夠成犯罪的，可以處以罰款，屬于國家工作人員的，可以由所在單位或有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。 4、單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員可以以降級、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復(fù)的會計人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有職務(wù)、級別。