事業(yè)單位不給臨時工交養(yǎng)老保險，可以要求單位補(bǔ)繳。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況，規(guī)定明確，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0．5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款?！渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。規(guī)定中所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。規(guī)定提出，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

1、申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定 3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。注意：工傷認(rèn)定期限為一年。怎么進(jìn)行農(nóng)民工傷殘賠償 首先、農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。 其次、要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個類型： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的患職業(yè)病的 4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 5、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。再次、工傷事故發(fā)生后，要保留證據(jù)，證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù)，并及時向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險，則保險公司會負(fù)責(zé)賠償如果沒有參加工傷保險，用人單位要按《工傷保險條例》全額支付包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費等費用。如果就支付費用、待遇等問題發(fā)生爭議，甚至是用人單位拒不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。農(nóng)民工在工作中受傷后，除了及時進(jìn)行救治外，最要緊的就是及時申請工傷認(rèn)定，只有在對傷情確定屬于工傷范圍后，才能進(jìn)行工傷鑒定和工傷賠償。