疫情期間不能開聚會嗎
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疫情期間不能開除員工嗎本次肺炎疫情期間，用人單位不得在法定的復(fù)工期限內(nèi)解除與勞動者的勞動關(guān)系，用人單位單方辭退屬于違法解除的情形，勞動者可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時，需要遞交書面的材料，并需要向仲裁委提交勞動合同，月收入流水和用人
2020.03.17 339 -
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疫情期間聚會如何辦
根據(jù)人民政府發(fā)布的規(guī)定，在疫情期間不能聚會。否則可以依照《》第50條拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、明令為由處以警告或者200元以下罰款。
2022-08-29 15,340 -
疫情期間案子會開庭嗎
1、會的，但疫情防控期間，因受疫情影響，當(dāng)事人可以向法院申請延期開庭；法院也可依法決定延期開庭，但需提前告知當(dāng)事人。 2、承辦法官對受疫情影響的案件，可視情辦理審限中止、延長手續(xù)。在疫情防控期間開庭的
2022-05-23 15,340 -
疫情期間聚會應(yīng)該如何辦
根據(jù)人民政府發(fā)布的規(guī)定，在疫情期間不能聚會。否則可以依照《》第50條拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、明令為由處以警告或者200元以下罰款。
2022-08-29 15,340 -
疫情期間聚會怎么樣舉報
撥打110報警即可。新型冠病毒期間村里有人聚眾烤火、喝酒、打牌，這是被嚴(yán)格禁止的，直接打110報警即可。
2022-08-29 15,340
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疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
15,684 2022.05.11 -
01:02
疫情可以索賠費(fèi)用嗎疫情不可以索賠費(fèi)用。建筑企業(yè)因?yàn)橐咔椴荒苈男泻贤?，首先可部分或全部免除?zé)任，即業(yè)主不能就此提起反索賠。部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀
2,284 2022.05.11 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17
