取保期間懷孕怎么處理
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離職期間懷孕怎么處理離職期間懷孕的處理：員工遞交辭職申請之后，是屬于員工本人意愿離職，所以單位是可以在三十天內(nèi)安排員工離職的。如果員工反悔不愿意離職，是可以和單位進行協(xié)商，經(jīng)單位同意之后是可以撤銷離職申請的。
2020.10.17 401 -
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取保候?qū)徠陂g懷孕了怎么處理
取保候?qū)徠陂g懷孕不收監(jiān)的，可以申請監(jiān)外執(zhí)行。
2021-12-25 15,340 -
取保候?qū)徠陂g懷孕怎么辦
取保候?qū)徠陂g懷孕了，不會收監(jiān)的，可以申請監(jiān)外執(zhí)行?！缎淌略V訟法》第二百五十四條對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的；(二)懷孕或者正在哺乳
2022-04-29 15,340 -
判刑期間，懷孕怎么處理？
除緩刑外，孕婦一般會被暫予監(jiān)外執(zhí)行，直至懷孕，哺乳自己的嬰兒情況消失；如果還有刑期，仍然需要監(jiān)禁。對于被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：（1）有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的；
2021-11-15 15,340 -
離職期間懷孕怎么處理
離職期間懷孕的處理：員工遞交辭職申請之后，是屬于員工本人意愿離職，所以單位是可以在三十天內(nèi)安排員工離職的。如果員工反悔不愿意離職，是可以和單位進行協(xié)商，經(jīng)單位同意之后是可以撤銷離職申請的。
2022-06-07 15,340
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01:06
懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應提前三十日以書面形式通知勞動者本人，向勞動者支付二倍賠償金。 任何單位不得因結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動聘用合同或者服務協(xié)議。以女職工懷孕為由進行辭退的做法，是一種嚴重
883 2022.06.06 -
00:59
取保候?qū)徠陂g懷孕會收監(jiān)嗎取保候?qū)徠陂g懷孕，一般不會被收監(jiān)。首先，既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候?qū)?，說明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下，就已經(jīng)符合取保候?qū)彽臈l件，其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕，不會被判處嚴重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后，其更加不具備社會危害性，因此一般不會
1,420 2022.05.11 -
00:56
懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚，法院在判決的時候，總體上會傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如：懷孕的妻子更有可能會獲得未成年子女的撫養(yǎng)權，懷孕的妻子也更有可能會獲得更多的財產(chǎn)。具體來說，根據(jù)我國民法典第一千零八十四條的規(guī)定，對于未滿兩周歲的未成年子女，一般情況下
1,201 2022.04.17
