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職工冒名頂替發(fā)生工傷怎么賠償

2022-08-15 20:47

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2022-08-15回復

專業(yè)分析:

工傷認定辦法》同時規(guī)定,與用人單位存在勞動關系的證明材料包括事實勞動關系的證明材料。也就是說,工傷保險法律規(guī)定中的職工是指與用人單位存在勞動關系的各種勞動者,這其中當然包括了事實勞動關系。本案中,陳某東雖然冒用他人身份,但與煤礦公司之間建立了事實勞動關系,屬于《工傷保險條例》規(guī)定的法律意義上的職工,故其工傷死亡的情形符合工傷死亡保險待遇的范疇。

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