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工傷到底和交通事故有沒有沖突

2023-05-30 16:10

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專業(yè)分析:

工傷和交通事故不沖突。由于工傷案件處理周期較長,一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險待遇。目前,除了醫(yī)療費及誤工費不能雙賠外,對于其他項目是可以同時要求賠償的,二者并不沖突。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條,依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。

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廣東律參律師事務所

工傷和交通事故不沖突。勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷和交通事故并不沖突,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。 《工傷保險條例》第三十三條第二款規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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