勞動糾紛債務(wù)如何解決方式
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律師解答 勞動糾紛債務(wù)解決方法：用人單位與勞動者協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；拖欠勞動報酬的，向人民法院請求支付令；拖欠其他應(yīng)付勞動者賠償?shù)?，向勞動行政部門投訴；其他。
《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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遇到勞動糾紛可以直接到當(dāng)?shù)貏趧泳址从城闆r，經(jīng)審查后符合規(guī)定的，勞動監(jiān)察部門會進行調(diào)查，責(zé)令企業(yè)作出改正，甚至進行處罰等。一般2個月內(nèi)可以完成。 發(fā)生勞動爭議后，可選擇4種方式解決： (1)勞動者與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 (2)當(dāng)事人向調(diào)解組織申請調(diào)解。 (3)當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (4)對仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人向人民法院提起訴訟。
遇到勞動糾紛可以直接到當(dāng)?shù)貏趧泳址从城闆r，經(jīng)審查后符合規(guī)定的，勞動監(jiān)察部門會進行調(diào)查，責(zé)令企業(yè)作出改正，甚至進行處罰等。一般2個月內(nèi)可以完成。 發(fā)生勞動爭議后，可選擇4種方式解決： (1)勞動者與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 (2)當(dāng)事人向調(diào)解組織申請調(diào)解。 (3)當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (4)對仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人向人民法院提起訴訟。
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