干擾莊稼的可以告他嗎
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1、是否會留案底,如果可以理解成前科劣跡,那么這個是由是否構(gòu)成犯罪決定的。按你問的前提不管最后判定怎樣,我認為你這個問題是前后矛盾無法回答的; 2、因為公民有言論自由的權(quán)利,你當然可以說他蓄意誹謗。不過刑法沒有蓄意誹謗罪,只有誹謗罪。但是如果老實的莊稼人這么說了,那么也是有可能會侵犯他人的人身權(quán); 3、維護公民權(quán)利可以通過自力救濟和公力救濟的方式解決。這與是否為老實農(nóng)民無關(guān)。很多的糾紛都是由占小便宜引起的。不能隨便使用自己沒有權(quán)利使用的東西,這么簡單的道理我認為是做人得基本準則,如果連這點都不知道,如何還能稱為老實人?在維護這么老實的莊稼人自己權(quán)利的同時,也要提醒這樣老實的莊稼人,不能為了自己的利益就損害公共利益和他人利益。
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破壞他人莊稼,情節(jié)嚴重的,構(gòu)成破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪等犯罪,要被依法追究刑事責任,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
1、飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當承擔侵權(quán)責任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔或者減輕責任。 2、違反管理規(guī)定,未對動物采取安全措施造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當承擔侵權(quán)責任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的,可以減輕責任。 3、遺棄、逃逸的動物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的,由動物原飼養(yǎng)人或者管理人承擔侵權(quán)責任。 4、因第三人的過錯致使動物造成他人損害的,被侵權(quán)人可以向動物飼養(yǎng)人或者管理人請求賠償,也可以向第三人請求賠償。動物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后,有權(quán)向第三人追償。
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林地種莊稼的處罰
林地種莊稼,會面臨賠償損失,補種毀壞株數(shù)一至三倍的樹木的懲罰。私自進行開墾、采石、采砂、采土、采種、采脂和其他活動,致使森林、林木受到毀壞的,依法賠償損失。由林業(yè)主管部門責令停止違法行為,補種毀壞株數(shù)一倍以上三倍以下的樹木,可以處毀壞林木價
2021.12.11 1,352 -
老板騷擾員工可以告他嗎
可以的。依據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定,老板騷擾員工對他人進行騷擾,影響他人正常生活的情況下,是屬于違法的行為,受害人可以向公安機關(guān)報案。行為人會被處五日以下的拘留,還有五百元以下的罰款。
2020.11.06 843
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老實的莊稼人可以告他嗎
1、是否會留案底,如果可以理解成前科劣跡,那么這個是由是否構(gòu)成犯罪決定的。按你問的前提不管最后判定怎樣,我認為你這個問題是前后矛盾無法回答的; 2、因為公民有言論自由的權(quán)利,你當然可以說他蓄意誹謗。不
2022-04-03 15,340 -
破壞他人莊稼的處罰標準
根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定,盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款;情節(jié)較重的,處10日以上15日以下拘留,
2022-03-19 15,340 -
故意損壞他人莊稼財物
1、故意損壞他人莊稼財物,如果損失的價值達到了五千元以上,則涉嫌故意毀壞財物罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑。 2、法律依據(jù): 1)《
2022-03-12 15,340 -
莊稼未初整村委會咋寫報告
幸福村村民委員會:本組全體村民經(jīng)討論認為,本組二十戶村民房前屋后的道路年久失修,已經(jīng)嚴重影響各戶人家的出行,擬出資壹拾萬元用于修路。苦于承包地的莊稼尚未成熟,暫時無力籌措修路資金??紤]再三,決定向村委
2022-02-10 15,340
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拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此,一般只要發(fā)生工資拖欠的情況,員工便可以起訴。但是,值得注意的是,受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,455 2022.04.17 -
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占干股還可以領(lǐng)工資嗎占干股還可以領(lǐng)工資。占干股的同時在公司上班的,可以領(lǐng)工資。如果用人單位沒有發(fā)工資,是違反相關(guān)法律的行為。理由在于勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系,就依法擁有獲得勞動報酬的權(quán)利。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之
4,783 2022.05.11 -
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小區(qū)里養(yǎng)狗擾民可以報警嗎小區(qū)里養(yǎng)狗擾民的,可以報警處理。在小區(qū)內(nèi)養(yǎng)狗,干擾他人正常生活的,受害人可以報警處理,公安機關(guān)接到報警后,應(yīng)當對報警情況進行相應(yīng)的調(diào)查,查證屬實的,應(yīng)當對行為人處警告,讓行為人依法飼養(yǎng)動物,不得對他人的正常生活造成影響,公安機關(guān)進行處罰后,
6,923 2022.05.11
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