勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是行政機(jī)關(guān)嗎
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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不是行政機(jī)關(guān)，它是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不是行政機(jī)關(guān)，它是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。
仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系，仲裁委員會(huì)之間也沒有隸屬關(guān)系。仲裁由仲裁組織依法獨(dú)立進(jìn)行仲裁，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。
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仲裁委員會(huì)是不是行政機(jī)關(guān)？仲裁機(jī)構(gòu)不是行政機(jī)關(guān)，也不附屬于行政機(jī)關(guān)，而是一種社會(huì)服務(wù)組織。盡管仲裁機(jī)構(gòu)離開政府扶持就建立不起來，但建立起來以后它并不是政府的組成部門。
2020.01.06 258 -
經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)是行政機(jī)關(guān)嗎經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)不是國家行政機(jī)關(guān),是社會(huì)團(tuán)體,是民間的獨(dú)立裁決機(jī)構(gòu)。
2020.09.01 190 -
經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)是國家行政機(jī)關(guān)嗎經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)不是國家行政機(jī)關(guān)，是社會(huì)團(tuán)體，是民間的獨(dú)立裁決機(jī)構(gòu)。 仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系。仲裁委員會(huì)之間也沒有隸屬關(guān)系。
2020.12.29 204
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哪些是勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)？哪些是仲裁委員會(huì)？
1、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)是只處理勞動(dòng)爭議的，簡單點(diǎn)說就是員工和公司之間的勞動(dòng)糾紛，根據(jù)現(xiàn)在法律規(guī)定，必須要先經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)，裁決后才能起訴到法院； 2、仲裁委員會(huì)是解決其他民事糾紛的機(jī)構(gòu)，他和法院是
2023-04-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是哪些機(jī)構(gòu)
會(huì)是的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。里面的工作人員不都是公務(wù)員，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于頒
2022-08-31 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是什么機(jī)構(gòu)
會(huì)是的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。里面的工作人員不都是公務(wù)員，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于頒
2022-09-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是什么機(jī)構(gòu)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議的我仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申的請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與的裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)的爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁部門屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，一般是在我們和公司
2023-04-12 15,340
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01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,140 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,795 2022.04.17 -
00:49
勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎沒有影響。 勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,486 2022.04.17
