上市公司董事會有下列職權(quán)： （一）召開股東大會，向股東大會報告工作； （二）執(zhí)行股東大會決議； （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資計劃； （四）制定公司年度財務(wù)預(yù)算和決算計劃； （五）制定公司利潤分配計劃，彌補(bǔ)虧損計劃； （六）制定公司增加或減少注冊資本和發(fā)行公司債券的計劃； （七）制定合并、分立、解散或變更公司形式的方案； （八）決定設(shè)立公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)； （9）決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬，并根據(jù)經(jīng)理提名決定聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬； （十）制定公司基本管理制度； （十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

《中華人民共和國公司法》第一百零八條股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。 董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 本法第四十五條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。 本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會。 《中華人民共和國公司法》第四十五條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 《中華人民共和國公司法》第四十六條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； （七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。