任免指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律規(guī)定，任命某人擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)或免去某人所擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)的行為。 按照地方組織法的規(guī)定，縣級(jí)以上的地方各級(jí)人大常委會(huì)根據(jù)本級(jí)人民法院院長(zhǎng)和人民檢察院檢察長(zhǎng)的提請(qǐng)，任免人民法院的副院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、審判員，人民檢察院的副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員；根據(jù)本級(jí)人大常委會(huì)主任的提請(qǐng)，任免人大常委會(huì)的副秘書長(zhǎng)、辦公廳（室）主任、副主任，工作委員會(huì)主任、副主任、委員。

免職，指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。需要注意的是，免職只是意味被免職人不再擔(dān)任原職務(wù)，一般不具有懲罰性?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十七條給出了免職的幾種情形： 免職，指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。需要注意的是，免職只是意味被免職人不再擔(dān)任原職務(wù)，一般不具有懲罰性。 降職在《公務(wù)員法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》中的表述為“降級(jí)”。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六十條規(guī)定，“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》則將“降級(jí)”作為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的六大種類之一，排在警告、記過、記大過和撤職、開除之間，其嚴(yán)重程度僅次于撤職。 對(duì)于因何種情形應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)，《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第三章“違法違紀(jì)行為及其適用的處分”也有詳細(xì)規(guī)定。 與撤職一樣，降級(jí)處分的有效期也是兩年，期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得晉升工資檔次；處分期滿不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。 與撤職不同的是，降級(jí)有可能只降一級(jí)，也有可能連降好幾級(jí)。