剛上班一個月懷孕了可以享受生育津貼嗎
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可以。職工的生育保險是由用人單位按照國家規(guī)定繳納的，職工不繳納生育保險費。只要用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工就享受生育保險待遇。
生育保險只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國家規(guī)定，生育保險必須連續(xù)繳納一定期限，才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請生育津貼的。
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懷孕以后不上班有生育津貼嗎？辭職后不再享有生育保險待遇。生育保險是由用人單位繳納的社會保險險種，只有與用人單位存在勞動關(guān)系的職工，才在參保范圍。勞動者辭職后，生育保險已經(jīng)停繳，不再在參保范圍，女職工生育的，不能享受生育津貼、保險生育費用等生育保險待遇。
2020.12.15 1,104 -
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懷孕五個月可以辦生育津貼嗎？
生育保險由用人單位在保險公司購買。如果單位不給繳納社保，可以以個人名義參保，以個人名義參保的，必須在戶口所在地才能辦理。帶上身份證與戶口本到社區(qū)(或街道)辦理。個人參保也有兩種方式： 1、以靈活就業(yè)人
2022-10-06 15,340 -
懷二胎生育津貼可以享受嗎
生育生活津貼，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。 產(chǎn)前檢查費，由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)
2022-07-03 15,340 -
女職工在懷孕期間可以享受生育津貼嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-05-10 15,340 -
生育津貼享受幾個月
有關(guān)生育津貼享受幾個月的具體解釋如下： （當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天X假期天數(shù)） 假期天數(shù)： ①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； ②獨生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④難產(chǎn)假。剖
2022-08-16 15,340
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生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11
