工傷鑒定后辭職能拿到傷殘補助金嗎
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工傷職工曠工達到嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度程度的可以解除合同。工傷職工停止工作治療期間，為停工留薪期，不會有曠工；完全喪失勞動能力（1——4級）的退出勞動崗位不會有曠工；大部分喪失勞動能力（5——6級）的，可以退出勞動崗位不會有曠工；只有部分喪失勞動能力（7——10級）以及不夠級的，停工留薪期滿之后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)工作的額，才會有曠工?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9670882564213289396.html">勞動合同法》第四十五條雖然對部分損失勞動能力的工傷職工解除合同有所限制，但是，曠工達到嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度程度的可以解除合同程度的，不受限制，可以按《勞動合同法》第三十八條（二）款規(guī)定解除合同。因此解除合同，不影響部分喪失勞動能力的工傷職工應(yīng)當(dāng)享有的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。所謂曠工達到嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度規(guī)定的程度，是指按用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定，達到可以解除合同的時間。
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工傷后做完傷殘鑒定后還沒拿到賠償錢可以辭職，是否離職并不會影響享受工傷待遇。工傷是在職期間發(fā)生的，就應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，即使事后離職也不會影響工傷待遇的發(fā)放。如果單位因此不給發(fā)放工傷待遇的，勞動者可以申請勞動仲裁。而且離職的員工還可以享受一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
工傷鑒定傷殘后多久能拿到補償 時間不固定。工傷鑒定的時間確定，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。但鑒定結(jié)果出來之后多久能拿到補償無相關(guān)法律規(guī)定。通常情況下，工傷鑒定結(jié)果出來以后，是可以拿著鑒定結(jié)果去找單位協(xié)商賠償事宜的，用人單位一般在員工提交工傷鑒定結(jié)果后的一個月到半年內(nèi)應(yīng)該將所有補償給受害者，如果久拖不給的，可以申請仲裁或提起訴訟。
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工傷離職后傷殘補助金工傷離職后的傷殘補助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以江蘇省為例，工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)為五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元；傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為五級9.5萬元，六級8.5萬，七級4
2022.04.16 1,497 -
工傷傷殘鑒定后多久能拿到賠償金工傷傷殘鑒定后大約十五天能得到賠償。勞動者在勞動能力鑒定之后被認(rèn)定為構(gòu)成傷殘的，若是任何一方對鑒定結(jié)論不認(rèn)可，自從收到初次鑒定結(jié)論之日15天之內(nèi)，可以向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。如果雙方對鑒定結(jié)果沒有異議，那么用人單位就有義務(wù)協(xié)
2020.10.25 522 -
工傷提出辭職能拿到補償金嗎？有賠償?shù)摹T工和單位解除勞動關(guān)系時，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補助金，社保支付一次性醫(yī)療補助金。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷
2020.08.17 167
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工傷鑒定為一次性傷殘補助金后離職的話, 還能拿到一次性傷殘補助嗎
是否辭職對你的一次性傷殘補助金沒有影響，但對你的一次工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金有一定的聯(lián)系，需按照《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條進行計算。 即“第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位
2022-01-22 15,340 -
工傷后離職能拿到一次性傷殘就業(yè)補助金嗎
這種案子我們做過很多，一般是這樣處理的： 可以主張支付一次性傷殘醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)
2022-05-10 15,340 -
工傷傷殘鑒定后不辭工后能拿到什么補償
依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝
2022-08-13 15,340 -
工傷鑒定十級，離職后怎么賠償，我辭職了還能拿到殘疾補助金賠償嗎
法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的
2022-03-14 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,377 2022.09.05 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,026 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,563 2022.04.15
