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吉林省賠付標(biāo)準(zhǔn)我月薪3200元

2022-10-18 09:44

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單位參加工傷保險(xiǎn)未按照員工實(shí)際工資計(jì)算,那么員工是可以要求單位支付工傷賠償?shù)牟铑~。工傷九級(jí)傷殘的賠償金未9個(gè)月本人工資,為28800元。一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)計(jì)算領(lǐng)取。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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