交通事故雇主和駕駛員連帶責(zé)任的情形有哪些
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《人身損害司法解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償?!惫椭髯穬敊?quán)的法律依據(jù)就是來源于此條司法解釋,但需具備雇員有故意或重大過失的事實。若雇員只是一般過失致人損害的,由雇主自行承擔(dān)責(zé)任,雇員不承擔(dān)責(zé)任,雇主承擔(dān)責(zé)任后不享有對雇員的追償權(quán)。 一、交通事故車主承擔(dān)連帶責(zé)任的情形 (一)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主,雇用司機從事運輸,車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任; (二)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任; (三)肇事車輛司機執(zhí)行職務(wù)過程中,擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無關(guān)活動而發(fā)生交通事故,司機承擔(dān)賠償責(zé)任,車主承擔(dān)連帶責(zé)任; (四)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主,由車主承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任; (五)車輛合法占有人經(jīng)車主同意,將車輛交與第三人發(fā)生交通事故,合法占有人和第三人為共同被告,車主承擔(dān)連帶責(zé)任; (六)肇事車輛司機非執(zhí)行職務(wù)且未經(jīng)車主同意,擅自用車,司機應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,車主負(fù)責(zé)墊付; (七)因緊急避險引起交通事故,引起險情人為被告,因緊急避險措施不當(dāng)或超過必要限度造成不應(yīng)有損害,緊急避險人作為共同被告,車主或司機所在單位承擔(dān)連帶責(zé)任;
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連帶責(zé)任是指各個責(zé)任人對外不分份額,不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔(dān)責(zé)任。 在交通事故中,因肇事司機和肇事車輛所有人負(fù)有不同的責(zé)任,在某些情況下需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任: (一)個體戶雇用司機從事運輸,發(fā)生交通事故車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任; (二)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任; (三)肇事車輛司機執(zhí)行職務(wù)過程中,擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無關(guān)活動而發(fā)生交通事故,司機承擔(dān)賠償責(zé)任,車主承擔(dān)連帶責(zé)任; (四)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主,由車主承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任; (五)車輛合法占有人經(jīng)車主同意,將車輛交與第三人發(fā)生交通事故,合法占有人和第三人為共同被告,車主承擔(dān)連帶責(zé)任; (六)肇事車輛司機非執(zhí)行職務(wù)且未經(jīng)車主同意,擅自用車,司機應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,車主墊付; (七)因緊急避險引起交通事故,因緊急避險措施不當(dāng)或超過必要限度造成不應(yīng)有損害,緊急避險人作為共同被告,車主或司機所在單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
(一)交通事故責(zé)任者對事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機暫無力賠償,由司機所在單位或車輛所有人墊付; (二)肇事車輛為單位所有,司機執(zhí)行職務(wù),即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé),行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可,該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任; (三)委托他人購車、代購人購車后肇事,委托人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; (四)肇事司機與肇事車輛不屬同一單位,司機與使用機動車受益單位為被告,由受益單位先行墊付賠償。
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交通事故責(zé)任人連帶賠償有哪些情形
交通事故的責(zé)任人就連帶損害賠償進(jìn)行賠償?shù)那樾我话惆ü蛦T因故意或者重大過失致人損害的情形。我國最高人民法院規(guī)定,無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承
2020.05.14 139 -
交通事故連帶責(zé)任有哪些情況
交通事故連帶責(zé)任的情況: 1、交通事故責(zé)任者對事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任的肇事司機暫無力賠償,由司機所在單位或車輛所有人墊付; 2、肇事車輛為單位所有,司機執(zhí)行職務(wù),即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派
2020.03.08 155 -
交通事故駕駛員和車主的責(zé)任
通常情況下,肇事司機作為事故直接當(dāng)事人成為民事賠償主體,但很多情況下交通事故的直接當(dāng)事人和承擔(dān)交通事故民事賠償責(zé)任的主體并不一致。比如,受雇傭的司機開車發(fā)生交通事故,司機和受害人是事故直接當(dāng)事人,但民事賠償主體可能是雇主或者雇主與司機承擔(dān)連
2021.02.23 322
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交通事故雇主和駕駛員承擔(dān)連帶責(zé)任的情形有哪些,車主承擔(dān)什么責(zé)任
《人身損害司法解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償?!惫椭髯穬?/p>
2022-04-09 15,340 -
什么情況下交通事故雇主和駕駛員應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
《人身損害司法解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償?!惫椭髯穬?/p>
2022-04-16 15,340 -
交通事故車主負(fù)連帶責(zé)任的情形有哪些
(一)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主,雇用司機從事運輸,車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任; (二)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任; (三)肇事車輛司
2021-03-29 15,340 -
交通事故雇主連帶責(zé)任
[最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋]第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償
2022-02-03 15,340
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交通事故全責(zé)對駕駛員的處理交通事故全責(zé)對駕駛員的處理如下:向保險公司說明情況并提交相應(yīng)的材料,先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,由承保機動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的,由侵
2,876 2022.04.17 -
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1,335 2022.04.17 -
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雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷,不是因為工作原因受傷的,用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。如果雇員是因為工作原因而受傷的,可以前往勞動行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的雇員,可以要求用人單位,也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任:1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15