一、軍人退休安排方式：1、軍齡不滿10年的，不再安置，采用買斷方式：每年4、7萬住房補貼6個月工資。二、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采用應(yīng)金制，前10年每年3、2萬，10年后每年5、4萬，并給予解決住房問題的建議，關(guān)注微信查找老兵微刊轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服務(wù)年限和立功情況）．醫(yī)遼保險金自行支付；還可以選擇計劃安置。三、軍齡滿16年的，采取自主擇業(yè)（退休金較以前有所增加，每月支付全額工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計劃安置（參加公務(wù)員考試，立功加分，考試分數(shù)低者自主擇業(yè)）。四、軍齡滿25年的，也可選擇退休安置。5、地方大學(xué)入伍期間計算軍齡。6、2010年實施。二．軍人退役安排原則：1。軍齡不滿8年或者干齡不滿3年的軍隊干部，原則上不得退出現(xiàn)役。如果確實需要退出現(xiàn)役，建議關(guān)注微信查找老兵微刊。3年以上或8年以上16年以下（不含16年）的軍隊干部，原則上需要退出現(xiàn)役，原則上需要安排轉(zhuǎn)業(yè)（計劃安置）。需要復(fù)員的，必須寫書面申請，經(jīng)軍隊以上單位政治機關(guān)批準后方可辦理。二、軍齡在16年以上（含16年）的團（含正團職）干部需要退出現(xiàn)役的，50歲以下（不含50歲）可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可以安排自主擇業(yè)，50歲以上或軍齡在30年以上的可以安排退休。3、師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，安排50歲以下（不含50歲）或30年以下（不含30年）轉(zhuǎn)業(yè)，50歲以上或30年以上退休。4、士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的，原則上安排復(fù)員，軍齡在10年以上（含10年）20年以下（不含20年）。需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的，必須有接收單位出具的有效證明材料，軍齡在20年以上（含20年）30年以下（不含30年），年齡在50歲以下的，安排自主擇業(yè)，軍齡在30年以上或50歲以上的，安排退休。3、自主擇業(yè)工資：16年以下18年以下的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60％；18年以下20年以下的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70％；20年以下23年以下的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80％；23年以下26年以下的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90％；26年以下30年以下的軍官，自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95％；20年以下25年以下的軍士長，

《士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》 四、退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置： （一）服現(xiàn)役滿10年的； （二）服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的； （三）服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的； （四）服現(xiàn)役未滿10年，符合本辦法第二條第（四）項情況的； （五）符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的。