工亡賠償金如何分割, 工亡賠償金如何分配
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工亡賠償金的分割：工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對工亡賠償金進行分配。 工亡賠償金在工亡職工的親屬間的分配原則： 1、在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對象時，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭議； 2、鑒于喪葬費是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除； 3、然后，再算出各個供養(yǎng)親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配； 4、在工亡賠償金高于或低于實際應得工亡賠償金的情形下，應先扣除喪葬費，然后按照依法計算的撫恤金和工亡補助金的比例，來分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補助金。
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工亡賠償金的分配原則如下：撫恤金依法每人按標準領取；工亡賠償金由近親屬作為遺產(chǎn)依照法定繼承的方式進行繼承；有特殊困難缺乏勞動能力的繼承人，分配時應予以照顧；盡主要扶養(yǎng)義務分配遺產(chǎn)時可以多分；不盡扶養(yǎng)義務，分配遺產(chǎn)時，應當不分或少分。
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工亡賠償金如何分割？工亡賠償金的分割如下： 1、對于喪葬補助金不參與分割； 2、對于供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%； 3、一次性工亡補助金參照法定繼承的方式進行分割。
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工亡賠償金如何分割工亡賠償金的分割是應先將喪葬費剔除，再算出各個供養(yǎng)親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配；在工亡賠償金高于或低于實際應得工亡賠償金的情形下，應先扣除喪葬費，然后按照依法計算的撫恤金和工亡補助
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男方死亡賠償金，妻子父母如何分配男方的死亡賠償金，妻子以及父母作為死者近親屬，享有平等分配的權利。同時，在具體的分割過程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原則，通過協(xié)商的方式，約定死亡賠償金的具體分配方案。換句話說，男方的死亡賠償金，首先根據(jù)妻子與父母達成的協(xié)議來進行
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