員工私自收錢有什么罪
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員工私自收錢可能會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。所以如果收的錢數(shù)額加大將構(gòu)成犯罪。
是職務(wù)侵占行為,數(shù)額達(dá)到10000元以上構(gòu)成犯罪,建議先協(xié)商,再考慮訴訟或報(bào)警。
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員工私自收錢怎么處罰
員工私自收錢根據(jù)情況處罰: 1、數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 2、數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金; 3、數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金。 建議單位辦理統(tǒng)一的銀行卡賬戶,銀行可
2022.06.06 3,640 -
員工私自收客戶錢怎么辦
要看收取客戶的錢財(cái)是什么性質(zhì)的,如果是本來(lái)屬于公司的錢財(cái),員工收取后未交回且金額達(dá)到1萬(wàn)元以上的,可能涉嫌職務(wù)侵占罪了,如達(dá)不到1萬(wàn)元以上,公司仍然可以要求員工返還,系不當(dāng)?shù)美?,可以民事起訴。 如果是收取客戶私自給的回扣,就看是否為客戶謀取
2020.08.07 1,086 -
公司員工私自收錢怎么處理
建議先協(xié)商,再考慮訴訟或報(bào)警。員工在工作過程當(dāng)中私自收取金錢是屬于職務(wù)侵占行為,所以建議公司可以與其協(xié)商完成處理,而如果數(shù)額較大的建議可以聯(lián)系律師。
2020.08.19 1,317
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員工私自收錢是犯罪嗎
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以
2022-05-23 15,340 -
員工私自收錢但沒收到錢
需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。為盜竊還是職務(wù)侵占還要最后偵查結(jié)果。 然后,根據(jù)偵查機(jī)關(guān)的案卷證據(jù)材料有針對(duì)性的采取無(wú)罪辯護(hù)還是從輕、減輕處罰的辯護(hù)策略,詳細(xì)解答
2022-03-17 15,340 -
員工私自收錢如何處理
有可能涉嫌職務(wù)侵占罪,量刑問題根據(jù)是否構(gòu)成什么犯罪,綜合考慮犯罪動(dòng)機(jī)、主觀惡性、社會(huì)危害性、是否累犯、有無(wú)自首、立功認(rèn)罪態(tài)度、是否具有從輕或者減輕情節(jié),是否符合犯罪構(gòu)成要件等因素確定。
2022-03-18 15,340 -
售樓員罰款私自收錢怎么判
涉嫌非國(guó)家工作人員受賄罪。《刑法》第一百六十三條規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五
2021-12-04 15,340
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私自收停車費(fèi)怎么處罰私自收停車費(fèi)涉嫌非法經(jīng)營(yíng)罪,屬于擾亂市場(chǎng)秩序的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金。情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn): 1、未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)法律、
4,681 2022.04.17 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,331 2022.04.17
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