企業(yè)職工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？
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企業(yè)員工非工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？企業(yè)職工非工死亡和因工死亡的待遇是不一樣的。企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工非工傷死亡應(yīng)享受以下待遇：1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
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1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 (二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)項情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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職工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)非因工負(fù)傷死亡的，發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、一次性救助金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助金）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一般為三個月的工資；直系親屬一次性救助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的工資；參加社會養(yǎng)老保險的退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按照養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定支付；
2022.04.13 862 -
企業(yè)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的員工工傷死亡的，其近親屬可以根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，領(lǐng)取：1、喪葬補(bǔ)助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40％的本人生前工資，其他親屬每人每月30％本人生前工資；3、一次性工亡補(bǔ)助
2022.04.12 1,637 -
企業(yè)職工因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，父年滿 60，母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。等等。
2020.04.12 437
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企業(yè)職工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、你父親屬于屬于因病或非因工負(fù)傷死亡，單位應(yīng)當(dāng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性撫恤金； 2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)，供應(yīng)直系親屬一次
2022-02-01 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
該費(fèi)用由勞動保險基金項下支付。具體的操作需要與死亡職工所在單位交涉，由單位辦理相關(guān)手續(xù)并申領(lǐng)，再由單位交予死亡職工親屬。具體標(biāo)準(zhǔn)每個省市有所不同，一般包括三項：1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個月
2022-02-20 15,340 -
企業(yè)職工非工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
2018年員工非工傷意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；
2022-05-07 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？
可按非因工死亡處理.職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?/p>
2022-02-21 15,340
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01:18
工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
01:12
工傷死亡2020最新賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷死亡后，賠償給親屬的項目包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2,718 2020.12.27 -
00:55
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
