國有企業(yè)人員失職罪如何判
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)法律規(guī)定,法院對國有企業(yè)人員失職的判決是:給國家利益造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;給國家利益造成特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。犯罪的主體主要是指國有公司或者企業(yè)的工作人員。
《中華人民共和國刑法》第一百六十八條?國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。 國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為,致使國家利益遭受重大損失的,依照前款的規(guī)定處罰。 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規(guī)定從重處罰。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
國有企業(yè)人員失職罪既遂的定罪量刑如下:國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第一百六十八條第一、三款的規(guī)定,國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規(guī)定從重處罰。
根據(jù)法律規(guī)定,法院對國有企業(yè)人員失職罪的判刑是:給國家利益帶來重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;給國家利益帶來特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。該罪的主體主要是指國有公司或企業(yè)的工作人員。
-
國有企業(yè)人員失職罪既遂如何判刑?
國有企業(yè)人員失職罪既遂這樣判刑:國有企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任,造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。
2020.11.19 157 -
-
國有企業(yè)人員失職罪如何處罰?
國有企業(yè)人員失職罪的處罰: 1、觸犯本罪的,一般處以三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯本罪給國家利益造成特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑; 3、國有企業(yè)人員徇私舞弊犯本罪的,應(yīng)從重處罰。
2020.12.02 372
-
如何判國有企業(yè)人員失職罪
國有企業(yè)人員失職罪既遂的,法院依法對犯罪嫌疑人、被告人處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。根據(jù)《刑法》第一百六十八條規(guī)定,國有公司、企業(yè)的工作人員,
2022-06-03 15,340 -
法院如何判處國有企業(yè)人員失職罪
國有企業(yè)人員失職罪既遂的,法院依法對犯罪嫌疑人、被告人處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。根據(jù)《刑法》第一百六十八條規(guī)定,國有公司、企業(yè)的工作人員,
2022-06-04 15,340 -
國有企業(yè)人員失職罪如何量刑?
國有企業(yè)人員失職罪的量刑如下:根據(jù)《刑法》第一百六十八條規(guī)定,國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑
2022-06-06 15,340 -
國有企業(yè)人員失職罪如何處罰
一般國有企業(yè)人員失職罪處三年以下有期徒刑或者拘役。因嚴重不負責任或者濫用職權(quán)造成國家利益特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。國有企業(yè)人員徇私舞弊的,應(yīng)當從重處罰。
2021-12-30 15,340
-
01:18
企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員,應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴首罡卟坏贸^職工月平均工資三倍的數(shù)額,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,
1,131 2022.06.22 -
01:10
企業(yè)偷稅漏稅如何判罪企業(yè)偷稅漏稅的行為屬于違法行為,國家對企業(yè)的這種行為也出臺了一系列的相關(guān)法律來處罰偷稅漏稅的企業(yè)。國家也明確給出了相關(guān)法律處罰條件以及管理辦法,如果納稅人采取了欺騙的手段來謊報納稅稅額或者是規(guī)避稅額的申報等不正當手段,導致逃避納稅款數(shù)額占應(yīng)
1,850 2022.04.15 -
00:55
企業(yè)裁員如何賠償被企業(yè)裁員的賠償標準如下,職工被公司辭退,符合經(jīng)濟補償條件的,按照職工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準給予經(jīng)濟補償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償;勞動者的月工資高于用人單位所在地的直
639 2022.06.01
- 推薦
- 最新
-
國有企業(yè)人員失職罪具體有哪些構(gòu)成要件
2022.06.26
-
國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪
2022.09.19
-
目前最新的國有企業(yè)人員失職罪怎么處罰
2022.06.07
-
地方法院對國有企業(yè)職工失職罪的條件如何
2022.06.24
-
國有企業(yè)人員失職罪在構(gòu)成中應(yīng)有哪些情形
2023.03.25