比照工傷賠償如何分配
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一、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 4、供養(yǎng)親屬范圍：詳見(jiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定。
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骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于十級(jí)傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償款應(yīng)如何分配工傷賠償款具體分配如下： 1、工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷復(fù)發(fā)待遇、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫
2022.10.21 5,140 -
工傷賠償家屬如何分配工傷賠償家屬如下分配： 1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，配偶每月40%； 2、其他親屬每人每月30%； 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 一、工
2022.08.01 3,416 -
工傷死亡賠償金如何分配？1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。 2、死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的，人民法院不主動(dòng)予以分割
2020.12.15 237
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工傷賠償如何分配
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，所獲得工傷賠償款歸工傷職工個(gè)人所有。但若是工傷死亡的話，其近親屬可以依照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2022-06-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償分配如何進(jìn)行比較合理
1.工傷賠償?shù)馁M(fèi)用應(yīng)該由傷者本人進(jìn)行支配。不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。如果是死亡賠償金的話，那么可以由第一順位繼承人進(jìn)行協(xié)商分配，每個(gè)第一順位繼承人都有享受分配的權(quán)利。 2.《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)
2022-06-25 15,340 -
工傷死亡賠償金如何分配工傷死亡賠償金，如何分配
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配，在協(xié)商不成的情況下可通過(guò)法律程序進(jìn)行分配，一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于
2022-03-28 15,340 -
工傷賠償款如何分配？
員工發(fā)生工傷后的工傷保險(xiǎn)待遇歸工傷職工個(gè)人所有，若職工因工死亡，工傷賠償為：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金不屬遺產(chǎn)，應(yīng)歸相應(yīng)親屬。其他的工亡賠償金由近親屬作為遺產(chǎn)依照法定
2022-07-04 15,340
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01:07
如何分配股權(quán)比較合理企業(yè)股權(quán)分配還是應(yīng)當(dāng)按照出資金額或者出資方式為技術(shù)入股或者資金入股來(lái)分配，如果想要均等分的話，那么就是四個(gè)人出資金額完全一樣，則將100%的股份切分為四分，如果有人出資資金較多，應(yīng)當(dāng)占更多的股分，參加經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加股份，公司要在合同中
2,042 2022.05.11 -
01:23
公司股權(quán)比例如何分配有限責(zé)任公司的股權(quán)比例也可以由股東協(xié)商確定。上市公司的股權(quán)比例也可以通過(guò)收購(gòu)的方式不斷提高，甚至達(dá)到控股的比例。但以收購(gòu)方式增加股權(quán)的，法律另有規(guī)定，并公告收購(gòu)3%。此外，科學(xué)的股權(quán)結(jié)構(gòu)必須由創(chuàng)始人、合伙人、投資者和核心員工共同控制。毫無(wú)疑
3,081 2022.04.17 -
00:53
股權(quán)如何分配比較合理要合理的分配股權(quán)，要遵循以下原則： 1、創(chuàng)始人之間的股權(quán)劃分根本因素是每個(gè)創(chuàng)始人對(duì)于公司的不可替代性，包括貢獻(xiàn)時(shí)間，投入資金，人脈資源等等。誰(shuí)對(duì)公司來(lái)說(shuō)最不可替代，那么誰(shuí)就應(yīng)該占據(jù)最多的股權(quán)； 2、創(chuàng)始人之間比較常見(jiàn)的比例包括百分之七十對(duì)百
1,484 2022.05.26
